DOC《一、单项选择题》

一、单项选择题

1、 【正确答案】 B 【答案解析】 公司制企业的优点有:容易转让所有权;

有限债务责任;

公司制企业可以无限存续,一个公司在最初的所有者和经营者退出后仍然可以继续存在;

公司制企业融资渠道较多,更容易筹集所需资金.

选项B是个人独资企业的优点.参见教材第3页. 【该题针对 企业与企业财务管理 知识点进行考核】

2、 【正确答案】 B 【答案解析】 财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息,确定预算期内各种预算指标的过程.它是财务战略的具体化,是财务计划的分解和落实,选项B的说法不正确.参见教材11页. 【该题针对 财务管理环节 知识点进行考核】

3、 【正确答案】 A 【答案解析】 企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值.因此选项A的说法是错误的.参见教材第5页. 【该题针对 企业财务管理目标理论 知识点进行考核】

4、 【正确答案】 B 【答案解析】 3年后每年年末支付15万元,连续支付10次 意味着从第4年开始每年年末支付15万元,连续支付10次.因此,递延期m=3,年金个数n=10.参见教材31页. 【该题针对 终值和现值的计算 知识点进行考核】

5、 【正确答案】 A 【答案解析】 β=0.2*25%/4%=1.25,由:Rf+1.25*(14%-Rf)=15%,得:Rf=10%,市场风险溢价=14%-10%=4%.参见教材47-49页. 【该题针对 证券资产组合的风险与收益 知识点进行考核】

6、 【正确答案】 C 【答案解析】 证券市场线的一个暗示是,只有系统风险才有资格要求补偿,因此选项C不正确,参见教材49-50页. 【该题针对 资本资产定价模型 知识点进行考核】

7、 【正确答案】 C 【答案解析】 预算委员会或财务管理部门主要拟订预算的目标、政策,制定预算管理的具体措施和办法,审议、平衡预算方案,组织下达预算,协调解决预算编制和执行中的问题,组织审计、考核预算的执行情况,督促企业完成预算目标.企业董事会或类似机构应当对企业预算的管理工作负总责.参见教材62页. 【该题针对 预算管理的主要内容 知识点进行考核】

8、 【正确答案】 B 【答案解析】 预计材料采购量=生产需要量+预计期末存量-预计期初存量=2000+350-400=1950(千克).第四季度预计采购金额=1950*10=19500(元).年末应付账款项目金额=第四季度预计采购金额*20%=19500*20%=3900(元).参见教材73页. 【该题针对 业务预算和专门决策预算的编制 知识点进行考核】

9、 【正确答案】 D 【答案解析】 对于预算执行单位提出的预算调整事项,企业进行决策时,一般应遵循以下要求:预算调整事项不能偏离企业发展战略;

预算调整方案应当在经济上能够实现最优化;

预算调整重点应当放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面.参见教材82-83页. 【该题针对 预算的执行与考核 知识点进行考核】

10、 【正确答案】 C 【答案解析】 股权筹资是企业良好的信誉基础,选项C不正确.参见教材

105、

106、118页. 【该题针对 债务筹资的优缺点 知识点进行考核】

11、 【正确答案】 C 【答案解析】 120*(1-3%)=100*8%*(1-25%)*(P/A,Kb,5)+100*(P/F,Kb,5)116.4=6*(P/A,Kb,5)+100*(P/F,Kb,5)当Kb=2%时,6*(P/A,Kb,5)+100*(P/F,Kb,5)=6*4.7135+100*0.9057=118.851当Kb=3%时,6*(P/A,Kb,5)+100*(P/F,Kb,5)=6*4.5797+100*0.8626=113.738(3%-2%)/(3%-Kb)=(113.738-118.851)/(113.738-116.4)解得:Kb=2.48%参见教材134页. 【该题针对 资本结构 知识点进行考核】

12、 【正确答案】 C 【答案解析】 引起企业经营风险的主要原因是市场需求和生产成本等因素的不确定性,经营杠杆本身并不是资产报酬不确定的根源,只是资产报酬波动的表现.选项A不正确.在息税前利润为正的前提下,经营杠杆系数最低为1,不会为负数;

只要有固定性经营成本存在,经营杠杆系数总是大于1.选项B不正确.只要企业存在固定性经营成本,就存在经营杠杆效应,选项D不正确.参见教材138-139页. 【该题针对 杠杆效应 知识点进行考核】

13、 【正确答案】 C 【答案解析】 上年的股利支付率=180/(2000*15%)=60%,利润留存率=1-60%=40%外部融资额=(3000-2000)*(50%-30%)-3000*15%*40%=20(万元).参见教材第127页. 【该题针对 销售百分比法 知识点进行考核】

14、 【正确答案】 C 【答案解析】 从债券估价基本模型的公式中可知,债券的内在价值为未来各期收取的利息和收回的本金的现值之和.选项C的说法错误.参见教材183-184页. 【该题针对 债券投资 知识点进行考核】

15、 【正确答案】 D 【答案解析】 年折旧=200/20=10(万元),营业期各年现金净流量=22.5490+10=32.5490(万元),因此有32.5490*(P/A,10%,n)-200=0,即(P/A,10%,n)=200/32.5490=6.1446,查表得n=10,即动态投资回收期为10年.参见教材第168页. 【该题针对 回收期 知识点进行考核】

16、 【正确答案】 C 【答案解析】 在保守融资策略中,长期融资支持非流动资产、永久性流动资产和部分波动性流动资产.公司通常以长期融资来源为波动性流动资产的平均水平融资,短期融资仅用于融通剩余的波动性流动资产.参见教材第196页. 【该题针对 营运资金管理策略 知识点进行考核】

17、 【正确答案】 C 【答案解析】 通常,商业信用筹资不需要第三方担保,也不会要求筹资企业用资产进行抵押.这样,在出现逾期付款或交货的情况时,可以避免像银行借款那样面临抵押资产被处置的风险,企业的生产经营能力在相当长的一段时间内不会受到限制.所以选项C不正确.参见教材第237-238页. 【该题针对 商业信用 知识点进行考核】

18、 【正确答案】 C 【答案解析】 差旅费属于订货成本;

存货的保险费用和存货资金应计利息属于变动储存成本.固定储存成本与存货数量的多少无关,如仓库折旧、仓库职工的固定工资等.所以本题答案是C.参见教材第224页. 【该题针对 存货的成本 知识点进行考核】

19、 【正确答案】 C 【答案解析】 利润=边际贡献-固定成本=销售量*单位边际贡献-固定成本=销售收入*边际贡献率-固定成本选项C不正确.参见教材第246页. 【该题针对 量本利分析概述 知识点进行考核】

20、 【正确答案】 D 【答案解析】 剩余收益指标弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益相冲突的不足,但由于其是一个绝对指标,故而难以在不同规模的投资中心之间进行业绩比较.所以,选项D的说法不正确.参见教材第283页. 【该题针对 责任成本管理 知识点进行考核】

21、 【正确答案】 B 【答案解析】 持有股票期权的经理人可以按照特定价格购买公司一定数量的股票.也可以放弃购买股票的权利,但股票期权本身不可转让.参见教材316-317页 【该题针对 股权激励 知识点进行考核】

22、 【正确答案】 B 【答案解析】 股利宣告日应该是,所以选项A的说法不正确;

除息日,指的是股权登记日的下一个交易日,本题中的股权登记日为,由于是周五,而周六和周日并不是交易日,所以,除息日应该是,即选项B的说法正确,选项C、D的说法不正确.参见教材313页. 【该题针对 股利支付形式与程序 知识点进行考核】

23、 【正确答案】 C 【答案解析】 影响产品价格的因素非常复杂,主要包括:价值因素、成本因素、市场供求因素、竞争因素和政策法规因素.参见教材第296页. 【该题针对 销售定价管理 知识点进行考核】

24、 【正确答案】 B 【答案解析】 本题考核现代沃尔评分法中各项指标得分的计算方法.总资产报酬率每分比率的差=(15.8%-5.5%)/(30-20)=1.03%,A企业的该项得分=20+(10%-5.5%)/1.03%=24.37(分).参见教材357页. 【该题针对 企业综合绩效分析的方法 知识点进行考核】

25、 【正确答案】 B 【答案解析】 对于可转换公司债券,计算稀释每股收益时,分子的调整项目为可转换公司债券当期已确认为费用的利息等的税后影响额.参见教材345页. 【该题针对 上市公司特殊财务分析指标 知识点进行考核】

二、多项选择题

1、 【正确答案】 ABD 【答案解析】 集权与分权相结合型财务管理体制,其实质就是集权下的分权,企业对各所属单位在所有重大问题的决策与处理上实行高度集权,各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权,选项C的说法不正确.参见教材13页. 【该题针对 财务管理体制 知识点进行考核】

2、 【正确答案】 BCD 【答案解析】 管理当局的短期(经营)决策行动不能改变其具体数额的固定成本,称为约束性固定成本.本题的答案为选项B、C、D.A属于酌量性固定成本.参见教材55页. 【该题针对 成本性态 知识点进行考核】

3、 【正确答案】 AB 【答案解析】 理论上,弹性预算法适用于编制全面预算中所有与业务量有关的预算,但实务中主要用于编制成本费用预算和利润预算,尤其是成本费用预算.参见教材65页. 【该题针对 预算的编制方法与程序 知识点进行考核】

4、 【正确答案】 ABD 【答案解析】 公司股票上市的目的是多方面的,主要包括:①便于筹措新资金.证券市场是一个资本商品的买卖市场,证券市场上有众多的资金供应者.同时,股票上市经过了政府机构的审查批准并接受严格的管理,执行股票上市和信息披露的规定,容易吸引社会资本投资者.另外,公司上市后,还可以通过增发、配股、发行可转换债券等方式进行再融资.②促进股权流通和转让.股票上市后便于投资者购买,提高了股权的流动性和股票的变现力,便于投资者认购和交易.③便于确定公司价值.股票上市后,公司股价有市价可循,便于确定公司的价值.对于上市公司来说,即时的股票交易行情,就是对公司价值的市场评价.同时,市场行情也能够为公司收购兼并等资本运作提供询价基础.参见教材113-114页. 【该题针对 发行普通股股票 知识点进行考核】

5、 【正确答案】 ABCD 【答案解析】 影响资本成本的因素包括:总体经济环境;

资本市场条件;

企业经营状况和融资状况;

企业对筹资规模和时限的需求.参见教材132-133页. 【该题针对 资本成本 知识点进行考核】

6、 【正确答案】 ABC 【答案解析】 股票投资代表的是对发行股票企业的经营控制权、财务控制权、收益分配权、剩余财产追索权等股东权利.参见教材第178页. 【该题针对 证券投资的特点和目的 知识点进行考核】

7、 【正确答案】 ABC 【答案解析】 合理安排流动资产与流动负债的比例关系,保持流动资产结构与流动负债结构的适配性,保证企业有足够的短期偿债能力是营运资金管理的重要原则之一.所以,选项D的说法不正确.参见教材第192页. 【该题针对 营运资金的概念、特点及管理原则 知识点进行考核】

8、 【正确答案】 ABC 【答案解析】 人工用量标准,即工时用量标准,它是指现有的生产技术条件下,生产单位产品所耗用的必要的工作时间,包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次品所耗用的工时等.所以选项D不是答案.参见教材第265页. 【该题针对 标准成本的制定 知识点进行考核】

9、 【正确答案】 ABD 【答案解析】 税后利润弥补亏损可以用当年实现的净利润,也可以用盈余公积转入.所以,选项C的说法不正确.参见教材第289页. 【该题针对 收入与分配管理的主要内容 知识点进行考核】

10、 【正确答案】 BCD 【答案解析】 杜邦分析法,是利用各主要财务比率指标间的内在联系,对企业财务状况及经济效益进行综合系统分析评价的方法.该体系是以净资产收益率为起点,以总资产净利率和权益乘数为核心.选项A不正确.参见教材351-353页. 【该题针对 企业综合绩效分析的方法 知识点进行考核】

三、判断题

1、 【正确答案】 对 【答案解析】 通货膨胀对企业财务活动的影响是多方面的.主要表现在:(1)引起资金占用的大量增加,从而增加企业的资金需求.(2)引起企业利润虚增,造成企业资金由于利润分配而流失.(3)引起利润上升,加大企业的权益资金成本.(4)引起有价证券价格下降,增加企业的筹资难度.(5)引起资金供应紧张,增加企业的筹资困难.参见教材21页. 【该题针对 财务管理环境 知识点进行考核】

2、 【正确答案】 错 【答案解析】 投资组合的β系数是组合中各证券β系数的加权平均数,而不是算术平均数.参见教材48页. 【该题针对 证券资产组合的风险与收益 知识点进行考核】

3、 【正确答案】 对 【答案解析】 由于人工工资都需要使用现金支付,所以,直接人工预算不需另外预计现金支出,可直接参加现金预算的汇总.参见教材74页. 【该题针对 业务预算和专................