编辑: 戴静菡 | 2019-12-02 |
保险责任 在保险期间内,被保险人因本保险合同承保的不当行为而首次被他人提出赔偿请求,被保险人由此依法应负经济赔偿责任时,华泰同意依照本保险合同的约定对被保险人负赔偿责任.被保险公司如根据有关公司补偿的法律、法规、规则或协议必须先行支付或赔偿被保险人的损失时,华泰对被保险公司的相应损失也负赔偿责任. 2. 定义 (a) 行政机关 指任何国家、省级或地方政府,政府性或行政性机构、机关或委员会. (b) 赔偿请求 指被保险公司或被指控实施不当行为的被保险人收到任何个人或组织要求被保险人应对其不当行为的结果承担责任的通知,包括被保险人收到将被保险人列为被告而要求其支付金钱或履行义务的请求、或针对被保险人的法律、仲裁、或行政程序. (c) 被保险公司 指保险合同承保明细表第
(二)项所载的被保险公司及其任何子公司. (d) 免赔额 指保险合同承保明细表第
(五)项所载的金额. (e) 抗辩费用 指经华泰事先书面同意,由被保险人或为被保险人利益而支出的为本保险合同所承保的赔偿请求进行抗辩或上诉所必需且合理的律师费、成本和支出(但不应包括被保险人及被保险公司雇员的工资、薪水或其它任何报酬). (f) 发现期间 指第三条(f)款中应于本保险合同期限届满后立即起算的12个月期间. (g) 雇佣行为责任 指与被保险公司任何过去、现在或将来的雇员有关的任何事实的或被指控的下列责任: (1) 与雇佣有关的性骚扰或其他非法骚扰;
(2) 非法的终止雇佣关系;
(3) 与雇佣有关的非法歧视;
(4) 违反与雇佣有关的公平公正原则;
(5) 涉及被保险公司雇佣条款的不真实或误导性的广告或陈述;
(6) 与雇佣有关的诽谤;
(7) 不予雇佣、升迁或授予职位;
(8) 不公平的剥夺职业发展机会;
(9) 不公平的公司规章制度或不公平的工作绩效评估;
(10) 未提供或遵循适当的雇佣政策或程序;
(11) 违反任何规范雇佣行为的法律或法规;
(12) 违反雇佣合同;
(13) 与雇佣有关的侵犯隐私. (h) 被保险人 指任何过去、现在或未来是被保险公司的董(监)事、高级职员、董事会秘书或其他职员(但仅以该职员为履行其公司管理职责为限)的自然人. 被保险人还应包括: (1) 被保险公司董(监)事、高级职员、董事会秘书或职员(但仅以该职员为履行其公司管理职责为限)的合法配偶;
(2) 被保险公司已死亡的董(监)事、高级职员、董事会秘书或职员(但仅以该职员为履行其公司管理职责为限)的遗产管理人、继承人或法定代表人,但以赔偿请求须是基于其任职期间的不当行为而产生的为限;
(3) 被保险公司董(监)事、高级职员、董事会秘书或职员(但仅以该职员为履行其公司管理职责为限)丧失行为能力时的法定代理人. 被保险人不应包括: (1) 破产管理人或清算人;
(2) 政府任命的管理人;
(3) 外部审计人员;
(4) 退休金计划或员工福利金计划的受托人或管理人. 或上述人员的雇员. (i) 调查 指任何刑事的或其它的调查、询问、公开检查或起诉. (j) 损失 指任何损害赔偿金、判决金额、和解金额及抗辩费用.损失不包括法律规定的罚款或罚金、惩罚性赔偿金、税金、被保险人依法无需承担的任何款项或依法不得承保的任何事项.(与针对被保险人的一个以上赔偿请求有关的损害赔偿金、判决金额、和解金额及抗辩费用,若其产生于单一不当行为的,则应构成单一损失.) (k) 非盈利组织 指任何基于社会、社区、慈善事业或行业目的,并为成员提供服务或福利的,而不以获取利润为目的所设立的公司、机构、协会、信托、基金或基金会. (l) 外部组织职务 指经被保险公司要求且由被保险公司知晓并认可的被保险人在外部组织中担任的职务. (m) 外部组织 指被保险公司以外的设有外部组织职务的任何公司或组织. (o) 保险合同,指(1) 保险责任、定义、扩展责任、除外责任、条件以及本保险单所含的其它条款;
(2) 投保单及其附件;
(3) 在保险期间开始时或保险期间内,附于本保险单或构成本保险合同一部分的任何批单. (p) 保险期间 指本保险合同承保明细表第
(三)项所载的期间. (q) 保险费 指保险合同承保明细表第
(六)项所载的保险费以及附于本保险合同或构成本保险合同一部分的任何批单上所载的额外保险费. (r) 子公司 指在保险合同生效日与被保险公司具有以下关系的任何公司,包括被保险公司直接或间接地透过其一家或多家子公司所持有的公司: (1) 被保险公司: (a) 控制其董事会的组成;
或(b) 控制其股东大会的表决权;
或(c) 持有其半数以上的已发行股份;
(2) 且按照本保险合同签发地所适用的职业会计准则,其财务报表与被保险公司的财务报表合并. (s) 不当行为 指被保险人在履行被保险公司或外部组织(仅在外部组织职务扩展时适用)的职务时事实的或被指控的行为、错误、疏忽、违反职责、错误陈述或误导性陈述. 3. 扩展责任 以下扩展责任自动包含于本保险合同,并受本保险合同的所有条款、条件、除外责任和责任限额的约束.非经华泰书面同意,本扩展责任不得增加责任限额. (a) 预付抗辩费用 在任何赔偿请求获得最终偿付或解决之前,华泰应持续代表被保险人预付抗辩费用,但须符合以下条件: (1) 该抗辩费用的产生应经华泰事先书面同意;
(2) 当被保险人不应享有任何损失补偿的权利或本保险合同的权益时,该预付款应返还华泰. (b) 调查、询问、起诉(刑事或其它) 在任何赔偿请求获得最终偿付或解决之前,华泰应持续代表被保险人预先支付其在调查中所产生的合理的律师费、成本和支出,但须符合以下条件: (1) 调查涉及对被保险人实施不当行为的指控;
(2) 首次对被保险人提出的指控应在保险期间内;
(3) 该律师费、成本和支出的产生应经华泰事先书面同意;
(4) 本扩展责任不涵盖法律规定的任何罚款或罚金;
(5) 本扩展责任不涵盖被保险人或被保险公司任何雇员的工资、薪水或其它报酬;
(6) 当被保险人不应享有任何损失补偿的权利或本保险合同的权益时,该等预付款应返还华泰. (c) 并购、设立、转让或解散子公司 在保险期间内,若被保险公司并购或设立符合以下条件的子公司: (1) 根据被保险公司最近一期年报,其总资产增加未超过百分之十;
且(2) 其住所地位于美国或加拿大境外. 则无须就该子公司的并购或设立通知华泰,也无需就扩展的承保范围支付额外保险费,本保险合同自动承保自该并购或设立生效日起因该子公司的被保险人事实的或被指控的不当行为而产生的赔偿请求. 在保险期间内,若被保险公司并购或设立子公司导致被保险公司的总资产增幅超过百分之十,或该子公司的住所地位于美国或加拿大境内,则投保人/被保险公司或被保险人应就该并购或设立,尽快书面通知华泰.经华泰书面同意并为该子公司修改承保条件及加收额外保险费后,则本保险合同方可扩展承保自该并购或设立生效日起因该子公司的被保险人事实的或被指控的不当行为而产生的赔偿请求. 在保险期间内,若被保险公司并购或设立子公司,且被保险人要求华泰承保该子公司被并购或设立生效日之前事实的或被指控的不当行为所产生的赔偿请求,在投保人/被保险公司或被保险人提交完整的投保单和所有必要的资料、数据,并同意缴纳额外的保险费后,华泰有权决定是否同意给予扩展承保. 若被保险公司转让或解散某一子公司,本保险合同的承保范围应适用于该子公司转让或解散生效日之前的子公司的被保险人,但仅限于该子公司转让或解散生效日之前,被保险人事实的或被指控的不当行为所产生的赔偿请求. (d) 继续承保 尽管存在除外责任第4条(b)、(c)、(d)款的规定,在没有恶意不告知的前提下,本保险合同扩展承保被保险人在此前投保的华泰董(监)事及高级职员责任保险中应该或可以通知华泰且在本保险合同的保险期间内通知华泰的可能导致赔偿请求的不当行为,或者已经提出的赔偿请求,但必须符合下列条件: (1) 华泰在应收到与实际收到该赔偿请求的期间内,始终为被保险人董(监)事及高级职员责任保险的保险人;
(2) 华泰将根据当时应该收到赔偿请求时的前华泰董(监)事及高级职员责任保险合同所载的条款、条件和责任限额承担赔偿责任,而不适用于本保险合同所载的条款、条件和责任限额. (e) 外部组织职务 担任外部组织职务期间,本保险合同涵盖: (1) 本保险合同所附的外部组织职务明细表中所列明的任何外部组织及职务;
以及 (2) 非盈利组织中的外部组织职务. 但对外部组织职务的承保,应符合下列条件: (3) 提供每一外部组织的最近一期年报及财务审计报告;
(4) 提供该外部组织为其董(监)事、高级职员、董事会秘书或职员投保的任何董(监)事及高级职员责任保险合同;
(5) 提供华泰可能要求的任何其它信息;
(6) 经华泰书面同意. 在保险期间内,若被保险人终止担任外部组织职务,华泰仅对被保险人担任外部组织职务期间的不当行为所产生的赔偿请求负赔偿责任. 本保险合同就外部组织职务的承保范围不得扩展至下列事项: (7) 外部组织本身或该外部组织中的其他董(监)事、高级职员、董事会秘书或职员;
(8) 任何由外部组........