DOC《蓬安县人力资源和社会保障局文件》

蓬安县人力资源和社会保障局文件 蓬人社通〔2019〕20号 蓬安县人力资源和社会保障局 关于转发《南充市人力资源和社会保障局 关于开展2019年度全市机关事业单位技术 工人技术等级考核工作的通知》的通知 全县各机关、事业单位: 现将《南充市人力资源和社会保障局关于开展2019年度全市机关事业单位技术工人技术等级考核工作的通知》(南人社通〔2019〕66号)转发你们,请遵照执行.

加强领导,严肃纪律 机关事业单位技术工人技术等级考核是一项政策性较强的工作,涉及面宽,工作量大,关系到工人的切身利益,各机关、事业单位一定要按照规定的程序和要求,切实加强领导,认真组织实施,明确责任,严格把关.单位和主管部门须在认真审核考生是否符合报考条件、《报名表》各栏的填写是否属实的基础上,明确填写是否同意报考,签署审查人姓名并加盖单位公章.对不符合报考条件而允许报考的,或违规操作、弄虚作假的,严格实行责任倒查,追究单位和主管部门相关责任人的责任,同时对报考者本人进行严肃处理. 及时宣传,传达到位 全省机关事业单位技术工人晋升技术等级和技术职务已于2012年1月1日起实行考(评)聘分离的政策.报考者应充分了解本单位相应等级岗位空缺情况、规定考试截止时间,再慎重决定是否申报考核.符合条件的报考人员,经单位审核批准后,方可报名参加技术等级考核. 各机关、事业单位要做好相关人员的思想工作,大力宣传解释政策规定,及时把文件精神传达到每位应考人员,切实维护好工作人员的切身权益,确保考评工作顺利开展.文件发至党政网、蓬安门户网站、蓬安县工资群(群号:334526099)和蓬安县工资二群(群号:1120973),有下属单位的主管部门一定要及时将此通知下发到下属单位.

三、严格审核,规范报送

(一)资格初审.报名人员本着自愿原则,对照报考条件向所在单位提出申请.单位应严格按照政策规定,审核其报考资格,并指定专人负责登陆指定网站,按系统提示提交审查合格的报考人员报名信息,上传考生照片,并打印《报名表》,由审查人签署意见、签名并加盖公章.

(二)资格复审.经单位和主管部门审查合格后,由单位指定专人于4月23日前带上以下资料到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(蓬安县就业和社会保障服务中心505室)进行资格复审: 1.报名表(单位和主管部门签署意见加盖公章);

2.身份证复印件(加盖单位公章);

3.技术等级岗位证书复印件(加盖单位公章);

4.转岗证明材料(加盖单位公章);

5.初次报考复员士官《士官证》和安置证明材料复印件. 以上材料按1―5的顺序装订成册,每人一册. 另提供《汇总表》(电子档和纸质、由单位汇总统一报送)、技术等级岗位证书原件、申请自愿报考协议书、初次报考复员士官《士官证》原件、照片(两寸近期免冠彩照一张,照片背面按顺序准确写清楚姓名、性别、工作单位、报考工种及等级). 请将上述所有材料装入信封内,每一位报考人员装一个信封,在信封封面写上报考人员所在单位、姓名、报考等级及工种,以便到市人社局进行资格复核时使用.

(三)资格复核.市人社局安排我县汇总资料后,于4月26日到市上进行资格复核. 联络方式:县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股 联系人:胡运胜、孙博蔚

电话:0817-8607626 附件:《南充市人力资源和社会保障局关于开展2019年度全市机关事业单位技术工人技术等级考核工作的通知》 蓬安县人力资源和社会保障局 2019年4月8日 南充市人力资源和社会保障局文件 南人社通〔2019〕66号 南充市人力资源和社会保障局 关于开展2019年度全市机关事业单位技术 工人技术等级考核工作的通知 各县(市、区)人力资源和社会保障局,市级部门,驻市有关单位: 根据《四川省人力资源和社会保障厅关于下放机关事业单位技术工人技术等级考核相关工作的通知》(川人社办发〔2018〕36号)精神,参照《四川省人力资源和社会保障厅关于开展2019年度省级部门及中央在蓉事业单位技术工人技术等级考核工作的通知》(川人社办发〔2019〕32号)文件规定,结合我市实际,现就2019年度机关事业单位技术工人高级以下技术等级考核工作(以下简称 机关工考 )有关事宜通知如下:

一、范围对象及报考条件 全市各级机关及各类事业单位(驻市有关单位可自愿选择参加省或市组织的考试)已转正定级并从事技术工种(岗位)工作,且2019年4月10日前未达到法定退休年龄的技术工人,报考条件(详见附件1).

二、考核科目及工种 2019年度技术等级考核包括技术业务理论考试(以下简称 理论考试 )和实际操作技能考核(以下简称 实操考核 )两个科目,考核工种涉及24个行业104个工种(详见附件2),考核等级为初级(技术五级)、中级(技术四级)、高级(技术三级)等三个级别. 其中汽车驾驶员、公路养护工、农艺工、渠道维护工、中式烹调师、电工、绿化工、经济服务岗位工、公共服务岗位工、仓库保管工等10个工种理论考试以及公共服务岗位工、经济服务岗位工的实操考核,为 统一笔试科目 ,采用机读卡答题方式进行;

其他工种理论考试方式由各考评点决定;

除公共服务岗位工、经济服务岗位工以外其余工种的实操考核采取现场考核方式进行.

三、工作进度安排 4月上旬,部署工作,4月10日至4月30日组织报名、资格审查和缴费工作(其中4月18日至30日市人力资源和社会保障局对资格进行复审);

5月25日组织统一笔试科目理论考试;

5月15日至6月20日,组织统一笔试科目以外的理论考试和全部工种实操考核;

7月公布理论考试和实操考核成绩;

8月办理等级证书.

四、报名办法、程序及资格审查

(一)申请报名 报名工作在2019年4月10日至30日期间进行.报名人员应本着自愿原则,按规定填写《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核报名表》(附件3,以下简称《报名表》),并向单位提交《四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》、身份证和学历证书原件及复印件等材料;

符合破格条件的人员应同时提供相应破格条件的材料原件及复印件;

转业安置士官初次报考提供安置材料.属于转岗位报考人员,由单位出具同意转岗证明材料.考生在报名时需签订自愿报考协议书(附件7),县(市、区)报考者的报考协议书由县(市、区)人社部门留存,市直部门和驻市单位报考者的报考协议书由市人社部门留存.

(二)资格审核 报名人员所在单位应严格按照政策规定,结合本单位工勤技能岗位空缺实际情况审核资格,指定专人负责登录四川省人力资源和社会保障厅官网(http://www.sc.hrss.gov.cn)网上办事大厅栏目 机关工考入口 (以下简称 机关工考入口 ),按系统提示填报报考人员信息,上传考生照片,并打印《报名表》,审核人签署意见、签名和加盖公章. 初审合格后,三区、市级部门和驻市有关单位报考者由人力资源和社会保障部门(本单位)指定专人持加盖公章的《报名表》、报考人员身份证(可不带)、技术等级资格证书、学历证书原件及复印件等相关证明材料(所有复印件加盖审核部门公章),到市人力资源和社会保障局职业能力建设科(609室)进行资格复审;

六县、市报考者由当地人力资源和社会保障部门持上述材料,到市职业能力鉴定指导中心423室(以下简称 市鉴定中心 )进行资格复审.资格复审工作在2019年4月30日前结束. 全市交通、民政、林业、市场监督和水务五系统 统一笔试 外工种的报考者经县(市、区)人力资源和社会保障部门或市级部门审核后报对应考培点,经收费后再由考培点统一报市人力资源和社会保障局复审.

(三)报名及缴费确认 现场资格复审合格后,报名人员到市鉴定中心缴纳考试费用,办理报名手续.收费严格按照《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于重新公布四川省人力资源和社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)和《四川省财政厅关于职业技能鉴定费有关问题的函》(川财综〔2017〕20号)相关规定执行.即:理论考试费按初级工30元、中级工35元、高级工40元收取,实操考核按考核评定收费A、B、C类标准执行,根据部分职业(工种)鉴定耗材的特殊性,操作技能考试的原材料,主料可由鉴定机构代办并按实际成本收费或由考生自备.其中,统一笔试科目考试费在考生报名审核时由市鉴定中心收取;

统一笔试科目以外的理论考试和全部工种实操考核费,由市人力资源社会保障局委托的考培点在报名审核时收取.市鉴定中心在办理报名手续完成后,通过系统对报名及缴费情况进行网络确认. 受委托组织工考的鉴定站(所),在组织考培前按照川财综〔2017〕20号文件规定,向市鉴定指导中心缴费鉴定费,即初级工40元/人、中级工60元/人、高级工80元/人(按规定只进行操作技能考核的,按上述标准每人次扣减15元上交).

(四)考场编排及打印准考证 5月20日至23日,报考人员凭姓名和身份证号,登录 机关工考入口 按系统提示统一打印统一笔试科目的准考证. 实操考核和非统一笔试科目的理论考试准考证,由各考点按照相关考务工作要求组织编排、打印,考试前发给考生.

(五)考试 统一笔试科目考试在5月25日进行;

统一笔试科目以外的理论考试和全部工种实操考核在6月20日以前完成.

(六)考试成绩管理 1.各科成绩达到规定分数以上者为合格. 2.待考核工作结束后,7月底前在南充市人力资源和社会保障局网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn) 人事考试专栏 中 成绩查询 一栏选择工考文件,输入........