DOC《招聘程序》

招聘程序

(一)报名:2010年5月14日(上午9:00-下午11:30;

下午14:00-16:30)在市公安局现场接受报名;

报名同时组织人员进行面试.

(二)考试: 2010年5月19日进行笔试和计算机考核.具体时间地点详见准考证(笔试内容参考公务员录用考试范围).

(三)体检:按笔试、计算机操作能力考核成绩各占50%的综合成绩从高分到低分进行排序并在杭州市公安局门户网站公示,按招聘职位1:1.1的比例划定入围人员进行体检,体检时间、地点另行通知.

(五)政审:待体检工作结束后,对体检合格人员进行政审.

(六)录用:对政审通过人员按分数排列顺序录用前3名,实行劳务派遣. 待遇:文职人员(计划内临时工)的经费预算标准为人均33000元/年(含社保费用). 招聘条件

(一)拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录;

(二)热爱公安工作,责任心强,吃苦耐劳,能遵守各项规章制度;

(三)男女不限,年龄在35周岁以下(1975年5月1日以后出生),身体健康,五官端正,体检参照国家公务员标准,同时无色盲,无重听,无口吃;

(四)具有大专及以上文化程度,文字功底好,能独立组稿,有新闻敏感度.具备熟练的计算机操作技能,熟悉Photoshop,Dreamweaver等设计软件.

(五)有新闻采编、网站编辑相关工作经验的人员可优先录取.

(六)具有本市城镇常住非农户口(不含萧山、余杭).