DOC《2015年第一季度江门市人力资源市场》

2015年第一季度江门市人力资源市场 供求状况分析报告 江门市人力资源和社会保障局 发布日期:二一五年四月 目录

一、概况

3

二、供求总体情况

3

三、行业供求情况

11

四、招聘和求职情况

12

五、我市部分重点行业(产业)供求情况

17

六、重点人群就业情况

23

七、人力资源市场用工抽样调查情况

28 2015年第一季度江门市人力资源市场 供求状况分析报告

一、概况 2015年第一季度,全市城镇新增就业11466人,城镇失业人员再就业7677人,就业困难人员实现再就业625人,新增转移农村劳动力4934人;

全市扶创业带就业实现创业1028人,带动就业1033人;

高校毕业生创业46人.

截至3月底,全市城镇登记失业率为2.36%. 2015年第一季度,全市15家人力资源服务机构共举办现场招聘会86场,入场企业约3.35千家次,提供岗位约4.48万个次,进场求职者约3.31万人次,达成意向约1.99万人次,成功就业约1.08万人次. 根据对江门市人力资源和社会保障网上服务平台及全市各大中型人力资源服务机构的数据进行分析,同时对我市重点行业(企业)、新兴产业(企业)进行抽样调查,以及对部分参加招聘会的求职者现场调查等情况,形成2015年第一季度全市人力资源市场供求状况分析报告.

二、供求总体情况 第一季度,全市用人单位在人力资源和社会保障网上服务平台上登记招聘职位数共44800个;

登记求职人数共33170人;

总体职位供求比为1:0.74(招聘职位数为1,求职人数为0.74,下同,详见表1)、免费食宿所占比例为20%;

全市人力资源市场总体用工缺口为11630人. 表1.职位供求总体情况表 招聘职位数 求职人数 职位供求比 免费食宿 所占比例

44800 33170 1:0.74 20% 表2.部分职位供求情况统计表 职位名称 职位供求情况 企业招聘提供工资水平 应聘入职后平均工资 免费食宿所占比例 招聘 职位数 求职 人数 职位 供求比 普工

16122 8301 1:0.51 2300-3000

2600 10% 生产工

3669 1729 1:0.47 3000-3500

3250 8% 部件装配工

2109 124 1:0.06 2100-2900

2500 60% 业务员/业务代表

1113 501 1:0.45 2500-3600

3000 23% 保安员

888 1976 1:2.23 1900-2400

2100 56% 仓管员

810 1664 1:2.05 2100-2600

2400 50% 销售代表

642 475 1:0.74 2000-3600

2800 15% 质检

612 449 1:0.73 2200-2900

2500 32% 文员/电脑打字员/操作员

552 618 1:1.12 2000-2600

2300 28% 注塑工程师/技师

534 39 1:0.07 3300-6500

4900 14% 焊工

495 262 1:0.53 2800-6000

3800 19% 产品包装

471 72 1:0.15 2200-3100

2600 33% 清洁工

432 345 1:0.80 1600-2000

1700 33% 司机

420 975 1:2.32 2900-3500

3200 54% 冲压工

393 176 1:0.45 2600-4100

3400 19% 储备干部(企业管理阶层的储备人才)

378 78 1:0.21 2400-2600

2500 20% 电工

375 949 1:2.53 2300-5000

3500 52% 锯床/车床/磨床/铣床/冲床/锣床

354 215 1:0.61 2400-3500

2900 25% 缝纫工

339 111 1:0.33 1900-2500

2100 14% 厨师

325 793 1:2.44 2200-2400

2300 61% 跟单员

318 442 1:1.39 2200-2400

2300 46% 钳工/钣工/钣金工

318 130 1:0.41 2700-3800

3300 22% 杂工

264 72 1:0.27 2500-4500

3300 33% 数控车工

225 104 1:0.46 2500-6000

4500 24% 管理员

222 72 1:0.32 2700-4700

3700 30% 餐厅服务员

213 78 1:0.37 2200-2400

2300 13% QC

207 65 1:0.31 2500-3200

2800 28% 打磨工

204 13 1:0.06 2500-4300

3400 16% 模具制造工

201 150 1:0.75 2300-3000

2600 34% 社区/家政服务

195 111 1:0.57 1900-2400

2100 23% 搬运工

192 299 1:1.56 2500-3800

3100 41% 客服人员

183 156 1:0.85 2300-3200

2800 33% 化验/检验员

180 72 1:0.40 2300-2900

2600 20% 生产经理/车间主任

180 7 1:0.04 2700-3700

3200 12% 喷漆工

162 26 1:0.16 2400-3500

3000 30% 汽车装配工艺工程师

150 7 1:0.05 2800-4000

3400 12% 加油站操作员

144 7 1:0.05 2000-2500

2300 10% 包装/印刷/造纸

135 137 1:1.01 2000-2500

2300 16% 抛光工

135 59 1:0.44 3600-6000

4800 20% 店员/营业员/服务员

129 150 1:1.16 1900-3200

2000 19% 维修电工

129 202 1:1.57 2400-3500

2900 47% 出纳/收银

126 208 1:1.65 1900-2300

2100 55% 会计

126 195 1:1.55 2200-3800

2800 58% 品管工人

117 65 1:0.56 2400-3000

2600 49% 前台文员

114 201 1:1.76 2000-2400

2200 58% 质量检验员

105 19 1:0.18 2200-2400

2300 20% 电子/电器维修工程师/技师

102 97 1:0.95 3000-5000

4000 47% 营业员

99 91 1:0.92 2000-2500

2200 24% 销售经理/副经理/主任

96 26 1:0.27 3300-4900

4100 28% 铲车/叉车工

93 195 1:2.10 2400-3200

2800 52% 教师

93 32 1:0.34 2600-4800

3500 26% 水工/木工/油漆工

93 78 1:0.84 3800-5900

4800 23% 建筑工程质量检测人员

90 39 1:0.43 2700-3800

3000 23% 品质管理

90 78 1:0.87 2300-3100

2700 40% 市场营销总监

90 6 1:0.07 3700-4200

3800 17% 机械工程师

87 39 1:0.45 2800-3500

3200 69% 店长

84 13 1:0.15 2700-4200

3500 32% 模具工程师/模具工

84 273 1:3.25 2800-6000

3500 65% 设备工程师(调试/安装/维护)

81 20 1:0.25 2300-3500

2900 30% 生产管理

81 215 1:2.65 2400-3700

3000 37% 质量检验员/测试员

81 39 1:0.48 2400-3400

2900 30% 裁剪车缝熨烫

80 45 1:0.56 2600-2800

2700 17% 采购员

78 214 1:2.74 1700-2200

1950 68% 顾问

78 13 1:0.17 2700-3700

3200 19% 机械维修工程师

78 77 1:0.99 2400-3100

2800 42% 空调工/电梯工/锅炉工

78 13 1:0.17 2400-3000

2700 38% 收银员

78 79 1:1.01 1700-2100

1900 38% 外贸

75 7 1:0.09 2100-3200

2700 24% 部门经理(主管)

72 13 1:0.18 2900-3500

3200 69% 楼面经理

72 6 1:0.08 2400-2600

2500 17% 纺织操作工

66 19 1:0.29 1900-2200

2000 14% 兼职/临时

66 13 1:0.20 1800-3500

2600 14% 汽车修理工/机修工

66 32 1:0.48 2500-3200

2900 55% 电子工程师

63 13 1:0.21 3100-4500

3800 57% 财务/会计助理

60 169 1:2.82 2000-2500

2200 70% 行政专员/助理

57 19 1:0.33 2500-2800

2600 32% 质量管理/验货/质检/品控

57 71 1:1.25 1900-2800

2500 47% 家用电器产品维修工

54 32 1:0.59 1900-2600

2200 33% 绿化工

54 19 1:0.35 1700-1800

1750 39% 大堂经理/副理/领班

51 7 1:0.14 1900-2600

2300 29% 高级文秘/文员

51 137 1:2.69 1800-2300

1900 71% 平面设计

51 104 1:2.04 2400-3100

2700 67% 统计

51 98 1:1.92 1900-2200

2000 71% 销售主管

51 26 1:0.51 2600-5300

3900 24% 设计师

48 7 1:0.15 2700-6000

5000 44% 加工中心(CNC)操作员

45 20 1:0.44 2300-2900

2600 27% 区域销售经理

45 13 1:0.29 3400-5400

4300 33% 售后服务

45 65 1:1.44 2500-3300

2900 53% 保洁员

42 6 1:0.14 1700-2000

1850 43% 工艺员

42 26 1:0.62 1800-2500

2200 57% 办事人员

36 6 1:0.17 2250-2550

2300 17% 保育员

36 85 1:2.36 1800-2000

1900 25% 工程机械司机

36 20 1:0.56 4500-6000

5200 8% 高级客户经理/客户经理

33 26 1:0.79 2000-3900

2800 18% 机械工艺

33 26 1:0.79 2800-3100

2900 45% 装模工

33 20 1:0.61 2500-3800

2700 55% 电气工程技术人员

30 46 1:1.53 2900-3300

3100 43% 焊接工程师/技师

30 13 1:0.43 2000-2800

2400 40% 快递员

30 20 1:0.67 2000-5000

3500 10% 人力资源/人事专员

30 46 1:1.53 2000-2900

2500 75% 人力资源部经理

30 13 1:0.43 2800-3800

3300 60% 物业维修/维护人员

30 7 1:0.23 2800-3200

2950 10% 电子商务

27 46 1:1.70 2200-2700

2400 56% 理货员

27 71 1:2.63 1600-2200

1800 56% 项目工程师

27 13 1:0.48 3900-5550

4200 78% 销售行政专员/助理

27 32 1:1.19 2000-3000

2200 44% 销售助理

27 58 1:2.15 2100-2800

2400 56% 小学/幼儿教育

27 39 1:1.44 2000-2450

2200 44% 点心师

24 58 1:2.42 2500-2900

2700 38% 机械设计与制造

24 46 1:1.92 2100-3300

2700 38% 市场部主管

24 13 1:0.54 4300-5900

5000 50% 物业管理员

24 91 1:3.79 2400-3600

2900 60% 业务拓展主管/经理

24 20 1:0.83 2400-3500

3100 50% 注塑机维修工

24 26 1:1.08 2600-3000

2800 50%

(一)用工需求较多的职位供求情况.第一季度,招聘职位数较多的前15位共提供职位29655个,占招聘职位总量的66.19%;

求职者为18934人,占求职者总量的57.08%,平均职位供求比为1:0.64,低于总体职位供求比14%.其中普工、生产工、部件装配工、业务员(业务代表)、注塑工程师(技师)、焊工、产品包装等岗位的职位供求比较低(均在1:0.50左右或以下),用工需求难以得到满足.主要是这些职位的工作条件较差、薪酬待遇不高,难以吸引人力资源市场上的富余求职者入职(详见表3). 表3. 用工需求较多的职位供求情况统计表 职位名称 职位供求情况 招聘职位数 求职人数 职位供求比 普工

16122 8301 1:0.51 生产工

3669 1729 1:0.47 部件装配工

2109 124 1:0.06 业务员/业务代表

1113 501 1:0.45 保安员

888 1976 1:2.23 仓管员

810 1664 1:2.05 技工/普工

786 1404 1:1.79 销售代表

642 475 1:0.74 质检

612 449 1:0.73 文员/电脑打字员/操作员

552 618 1:1.12 注塑工程师/技师

534 39 1:0.07 焊工

495 262 1:0.53 产品包装

471 72 1:0.15 清洁工

432 345 1:0.80 司机

420 975 1:2.32 合计29655

18934 1:0.64

(二)求职人数较多的职位供求情况.第一季度,求职人数较多的前15位共提供职位27256个,占招聘职位总量的60.84%;

求职者共20920人,占求职者总量的63.07%,平均职位供求比为1:0.77,略高于总体职位供求比.其中,保安员、仓管员、司机、电工、厨师、文员(电脑打字员、操作员)、跟单员、搬运工等岗位的职位供求比均在1:1以上,特别是保安员、仓管员、司机、电工、厨师等岗位出现了平均每个职位对应有两名上求职者的情况 ,建议这类岗位的求职者转变就业观念,通过参加其他用工较为紧缺的岗位技能培训,为自己创造更多的就业机会(详见表4). 表4. 求职人........