DOC《北京农业职业学院》

一个院校只有良好的学风和教风占了上风,才能有良好的校风.学院要树正气,首先我们中层干部必须在履行工作职责中公道正派,把公道正派作为自己的立身之本、为人之道,坚持公平待人、公正处事;

必须把正气树在自己的岗位上,做到政治上坚定正确,工作上秉公行事. 根底不浮浅,有股子底气.我们中层干部如果具备广博的专业知识、出色的工作能力和高超的业务水平,开展工作应有底气.为人正直、责任感强、文化底蕴丰富等是工作有底气的基本条件,也是重要条件. 自己身子正,有底气,办起事来才硬气. 思想素质中的 底气 不是生来就有的,而是经过长期的知识的学习,反复的实践,按照 政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬 的要求来培养底气.如果我们中层干部缺乏底气,或者底气不足,就会成为 墙上芦苇,头重脚轻根底浅 ,一有风吹草动,便有被连根拔起之虞,也不可能赢得广大师生的信赖与拥戴.学院发展到今天,对我们中层干部的能力要求提出了全面的挑战,要针对底气不足、能力不够、办法不多的问题,提高理论素养、业务本领、工作作风和人格形象,时刻注重自己的品行修养,自觉养成高尚的人格品行,努力使广大师生心服、信服、佩服. 服务不生气,有股子和气.古人常说, 天时不如地利,地利不如人和 , 家和万事兴 .学院的发展需要公正、正义、沟通、谅解、宽容、和睦、和谐的人文环境,我们中层干部面对广大党员群众、面对广大师生,面对同事,要充满和气,做到:真心尊重,态度热情,行为端正,谈吐文雅;

心里装着师生,凡事想着师生,给人以亲切感,以随和的交往方式对待人,为人处世谦恭、随和,善于和服务对象交朋友;

以满腔的热情帮助人,倾注真情帮助服务对象;

工作雷厉风行,能办的事马上就办,需要一定时间的列出办事计划,使服务对象满意.我们要努力塑造真诚善良、开明达观的形象,努力营造学院风清气正、政通人和的良好氛围. 我们中层干部要在工作、学习和实践中,不段提高自身素质和能力,努力在状态上有股子朝气,意志上有股子锐气,作风上有股子正气,能力上有股子底气,为人上有股子和气,这样才能真正为学院和谐稳定、科学发展给 气 .

第二篇:加强学习,努力提高老干部工作的能力素质 作者:离退休管理处 李红 孔子曰: 不学礼,无以立 .学院处级领导干部培训班使我这名老干部工作者对这句话有了更加深刻地理解.现在老干部工作面临着许多新问题、新挑战和新要求,为了适应老干部工作的科学发展,使自己成为 让党组织上放心,让老干部满意 的老干部工作者,就必须不断加强自身的学习.

一、通过学习,提高政策运用能力.老干部工作是一项政治性、政策性都很强的工作.能否对老干部政策做到准确的理解、把握、运用,是落实好老干部各项待遇的关键.老干部工作者必须深入学习和掌握老干部工作的各项政策规定及具体要求,吃准吃透政策的精神实质,努力提高执行政策、运用政策的能力和水平,成为老干部工作的政策通、活字典,成为老干部工作的行家里手.同时还要通过走访、组织活动、接待信访等实践锻炼活动,不断熟悉和精通老干部工作流程和工作方法,更好地胜任本职工作,在干中学习,在干中进步,不断提高政策业务水平和实际工作能力.