编辑: huangshuowei01 | 2019-07-30 |
5 月21 日11月19日 物流师 4-3级08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 上机考试 2级08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 14:00-15:30 二级综合评审 技能操作考核可使用普通计算器.
电子商务师 4-2级08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审由各地职业技能鉴定(指导)中心在统考日后两日内完成 上机考试 心理咨询师 3-2级08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审由各地职业技能鉴定(指导)中心在统考日后两日内完成 理财规划师 3-2级08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 上机考试;
专业能力考核、综合评审可使用专用计算器. 职业指导 人员 4-2级08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 二级综合评审由各地职业技能鉴定(指导)中心在统考日后两日内完成 日期 职业名称 等级 考试时间 备注
5 月22 日11月20日 企业人力 资源管理师 4-2级08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审由各地职业技能鉴定(指导)中心在统考日后两日内完成 上机考试 电子商务师 4-2级08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审由各地职业技能鉴定(指导)中心在统考日后两日内完成 上机考试 理财规划师 3-2级08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 上机考试;
专业能力考核、综合评审可使用专用计算器. 企业培训师 3-2级08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审由各地职业技能鉴定(指导)中心在统考日后两日内完成 附件2 2016年国家职业资格全国统一鉴定考核方案 职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重 物流师 4-3级 职业道德 选择题
125 上机考试
25 10% 理论知识
100 90% 技能操作 选择题
100 100 100% 2级 职业道德 选择题
125 题卡作答
25 10% 理论知识
100 90% 技能操作 计算题、案例分析题 纸笔作答
100 100% 综合评审 专题论文
100 100% 心理 咨询师 3级 职业道德 选择题
125 题卡作答
25 10% 理论知识
100 90% 专业能力 技能选择题
100 题卡作答
100 80% 案例问答题
4 纸笔作答
100 20% 2级 职业道德 选择题
125 题卡作答
25 10% 理论知识
100 90% 专业能力 技能选择题
100 题卡作答
100 60% 案例问答题
8 纸笔作答
100 40% 综合评审 论文撰写 口头答辩
100 100% 电子 商务师 4-3级 职业道德 选择题
125 上机考试
25 10% 理论知识
100 90% 专业能力 网页制作、 综合操作等
100 100% 2级 职业道德 选择题
125 上机考试
25 10% 理论知识
100 90% 专业能力 案例分析、 实验室操作
100 100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩
100 100% 职业指导人员 职业指导人员 4-3级 2级 理论知识 选择题
80 题卡作答 题卡作答
100 100% 技能操作 选择、案例分析
40 100 100% 理论知识 选择题
80 100 100% 技能操作 选择、案例分析
40 100 100% 综合评审 论文撰写 口头答辩
100 100% 理财 规划师 3级 职业道德 选择题
125 上机考试
25 10% 理论知识
100 90% 专业能力 选择题
100 100 100% 2级 职业道德 选择题
125 上机考试
25 10% 理论知识
100 90% 专业能力 选择题
100 100 100% 综合评审 案例分析选择题
50 100 100% 企业人 力资源 管理师 4-3级 职业道德 选择题
125 上机考试
25 10% 理论知识
100 90% 专业能力 简答、计算、 综合题等
100 100% 2级 职业道德 选择题
125 上机考试
25 10% 理论知识
100 90% 专业能力 简答、综合题等
100 100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩
100 100% 企业 培训师 3级 职业道德 选择题
125 题卡作答
25 10% 理论知识
100 90% 专业能力 案例分析、论述等 纸笔作答
100 100% 2级 职业道德 选择题
125 题卡作答
25 10% 理论知识
100 90% 专业能力 论述、案例分析、方案设计等 纸笔作答
100 100% 综合评审 专题答辩
1 口头答辩
100 100% 附件3 2016年职业指导人员全国统考有关事项 按人社部职业技能鉴定中心有关要求,为做好2016年全国统一鉴定工作,现就有关事项通知如下:
一、报考资格审核 为加强规范管理,按照《职业指导人员》国家职业标准的要求,审核报考人员的申报资格.要贯彻落实国家职业标准提出的 报考高级职业指导师,需在国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上 的要求以及 报考职业指导师,需在公开刊物上发表过本专业论文一篇或二篇以上 的要求.现就发表论文的有关要求说明如下:
(一)国家级刊物,一般是指由党中央、国务院及所属各部门,或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊.另外,刊物上明确标有 全国性期刊 、 核心期刊 字样的刊物也可视为国家级刊物.
(二)国家级刊物所发的增刊及论文集等,也予以认可.
(三) 二篇以上 指的是二篇及以上, 一篇以上 指的是一篇及以上.
(四)审核申报资格时,应要求报名者提交发表论文的刊物以便审核,同时提供论文复印件存档.
(五)论文字数应不少于2000字,仅第一作者署名有效.
二、鉴定教材 2016年鉴定采用新版教材,各省请自行联系中国劳动社会保障出版社购买. 教材共四本,分别为《创新职业指导――新理念(第二版)》、《创新职业指导――新操作(第二版)》(职业指导员和助理职业指导师)、《创新职业指导――新实践(第二版)》(职业指导师和高级职业指导师)和《职业指导师必备法律知识》.
三、论文题目
(一)职业指导师(任选一题)
1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导;
2、试论如何做好就业困难群体的职业指导;
3、试论如何开展企业用人指导;
4、试论如何推动高校职业指导工作的开展;
5、试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导;
6、试论如何实现更高质量的职业指导;
7、职业指导典型案例撰写;
8、职业指导新技术、新方法或新工具推介.
(二)高级职业指导师(任选一题)
1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导;
2、试论如何开展企业用人指导;
3、试论如何推动高校职业指导工作的开展;
4、试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导;
5、试论如何实现更高质量的职业指导;
6、试论如何提升职业指导的效果和效率;
7、试论如何开展精细化职业指导;
8、试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性;
9、试论如何做好互联网形式下的职业指导;
10、职业指导新技术、新方法或新工具推介. 附件4 2016年劳动保障协理员技能鉴定有关事项
一、鉴定对象 街道(乡镇)、社区(行政村)劳动就业和社会保障基层平台工作人员.
二、鉴定等级 劳动保障协理员共设两个等级鉴定:分别为中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级).
三、申报条件
(一)国家职业资格四级(具备以下条件之一者) 1.经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. 2.在本职业连续见习工作两年以上. 3.具有大学专科及以上学历(含同等学历).
(二)国家职业资格三级(具备以下条件之一者) 1.取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从........