编辑: 旋风 | 2012-12-04 |
一、总体要求 紧扣服务推动四川高质量发展,聚焦构建 5+1 现代产业体系、推进军民深度融合发展、建设西部金融中心、高校 双一流 建设、建设文旅强省等中心任务,省层面遴选支持230名左右杰出人才、领军人才和青年拔尖人才,示范带动各市(州)支持培养一批各类高层次人才,加快培养造就一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍,形成与省 千人计划 相互衔接的高层次人才队伍建设体系. ――坚持党管人才、统筹实施,发挥组织部门牵头抓总和职能部门作用,优化整合重大人才工程项目,统筹推进重点人才队伍建设. ――坚持高端引领、重点支持,通过选拔培养一批能够支撑我省转型发展、创新发展、跨越发展的高层次人才,提升本土人才队伍核心竞争力,示范带动整个人才队伍建设. ――坚持创新机制、分类培养,改革完善人才发现、培养、使用、评价、激励机制,营造有利于人才潜心研究、创新创业的良好环境,把各方面优秀人才集聚到全省改革发展事业中来.
二、支持对象 天府万人计划 支持范围为川内企事业单位在职人员,分杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三个类别12个项目实施.其中: ――杰出人才类别设天府杰出科学家项目,2019年重点支持10名紧跟世界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才,优先支持近年来院士增选有效候选人. ――领军人才类别设8个项目,2019年重点支持120名处于行业领先、引领创新发展的高端人才.包括:天府创新领军人才20名、天府创业领军人才20名、天府文化领军人才10名、天府名师20名、天府名医20名、天府工匠10名、天府农业大师10名、天府金融英才10名. ――青年拔尖人才类别设3个项目,2019年重点支持100名创新能力强、发展潜力大的青年高端人才.包括:天府科技菁英50名、天府社科菁英20名、天府金融菁英30名. 以上12个项目申报人选具体条件,详见《四川省 天府万人计划 实施办法》、各项目具体《实施方案》及各平台部门具体《申报通知》.
三、组织实施
(一) 天府万人计划 由省委组织部(省人才办)会同有关部门组建协调小组,负责整个计划的组织实施和统筹协调.省委组织部(省人才办)承担协调小组日常工作,负责 天府万人计划 的具体统筹实施.
(二)依托省直有关部门设立遴选平台,负责 天府万人计划 各项目的具体组织实施.其中,杰出人才类别,由省科协设立天府杰出科学家平台;
领军人才类别,由科技厅设立天府创新领军人才、天府创业领军人才平台,省委宣传部、教育厅、省卫生健康委、农业农村厅、省地方金融监管局分别设立天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府农业大师、天府金融英才平台,人力资源社会保障厅会同经济和信息化厅等部门设立天府工匠平台;