DOC《中共四川省委组织部文件》

中共四川省委组织部文件 川组通〔2018〕21号 中共四川省委组织部等13部门 关于印发《四川省 天府万人计划 实施办法》的通知 各市(州)党委组织部、宣传部,政府经济和信息化委、教育局、科技局、财政局、人力资源社会保障局、农业(农牧)局、卫生计生委(局)、国防科工办、金融工作局(办),科协、社科联,各有关单位: 经省委、省政府领导同意,现将《四川省 天府万人计划 实施办法》印发给你们,请结合实际抓好贯彻落实.

(此页无正文) 中共四川省委组织部 中共四川省委宣传部 四川省经济和信息化委员会 四川省教育厅 四川省科学技术厅 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅 四川省农业厅 四川省卫生和计划生育委员会 四川省国防科学技术工业办公室 四川省金融工作局 四川省科学技术协会 四川省社会科学界联合会 2018年4月13日 四川省 天府万人计划 实施办法

第一章 总则第一条 为贯彻党的十九大精神和省第十一次党代会、全省人才工作会议部署,落实《国家高层次人才特殊支持计划》(中组发〔2012〕12号)、《国家高层次人才特殊支持计划管理办法》(组通字〔2017〕9号)以及《四川省 十三五 人才发展规划》(川委办〔2016〕13号),适应推进四川高质量发展需求,加快培养造就一支转型发展、创新发展、跨越发展急需紧缺的高层次人才队伍,提升人才队伍核心竞争力,现就实施 天府万人计划 制定本办法. 第二条 主要目标.从2018年起至2027年,重点围绕我省产业发展和自主创新需求,采取分层分类遴选方式,省层面重点支持100名左右杰出人才、1200名左右领军人才和1000名左右青年拔尖人才,示范带动各市(州)支持培养10000名左右各类高层次人才,形成与省 千人计划 相互衔接的高层次人才队伍建设体系,为推动治蜀兴川再上新台阶、加快建设美丽繁荣和谐四川提供有力人才支撑. 第三条 基本原则.坚持党管人才、统筹实施,加强党对人才工作的领导,发挥组织部门牵头抓总和职能部门作用,优化整合人才工程项目,统筹推进重点人才队伍建设,形成上下贯通、衔接配套的高层次人才培养体系;

坚持高端引领、重点支持,培养造就一批能够支撑引领创新驱动转型发展的高层次人才,激发创新创造创业活力,带动整个人才队伍建设;

坚持创新机制、分类培养,改革创新人才发现、培养、使用、评价、激励机制,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,营造有利于人才潜心研究、创新创业的良好环境,把各方面优秀人才集聚到全省改革发展事业中来. 第四条 支持对象. 天府万人计划 支持范围为川内企事业单位在职人员,分杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三个类别12个项目实施.其中,杰出人才类别设天府杰出科学家项目,重点支持一批紧跟世界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才;

领军人才类别设天府创新领军人才、天府创业领军人才、天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府工匠、天府农业大师、天府金融英才等项目,重点支持一批处于行业领先、引领创新发展的高端人才;

青年拔尖人才类别设天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英等项目,重点支持一批创新能力强、发展潜力大的青年高端人才. 根据我省经济社会发展和人才队伍建设需要,经省人才工作领导小组批准,可调整、增设计划项目.