DOC《四、填空题》

拒不改正的,处( )的罚款. 答案:1万元以上5万元以下 解析:根据人社部、教育部等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(人社部发〔2019〕17号)规定:对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的,依法责令改正;

拒不改正的,处1万元以上5万元以下的罚款. 命题单位:就业司 输出地要宣传、推介一批有特色、有口碑、有规模的( ),发挥典型引路作用,借助品牌效应带动有组织劳务输出数量,提高劳务输出含金量和附加值. 答案:劳务品牌 解析:《人力资源社会保障部办公厅关于深入推进扶贫劳务协作提升劳务组织化程度的通知》(人社厅发〔2018〕75号)规定,输出地要宣传、推介一批有特色、有口碑、有规模的劳务品牌,发挥典型引路作用,借助品牌效应带动有组织劳务输出数量,提高劳务输出含金量和附加值. 命题单位:就业司 输入地要联合工商联、企业联合会等社团组织,多渠道收集岗位,特别是保安、保洁、服务员等贫困劳动力从事较多的岗位,形成 及时提供给输出地. 答案:岗位供给清单 解析:《人力资源社会保障部办公厅关于深入推进扶贫劳务协作提升劳务组织化程度的通知》(人社厅发〔2018〕75号)规定,输入地要联合工商联、企业联合会等社团组织,多渠道收集岗位,特别是保安、保洁、服务员等贫困劳动力从事较多的岗位,形成 岗位供给清单 ,及时提供给输出地. 命题单位:就业司 实现三项业务信息共享和业务协同指的是( )、社会保险登记与劳动用工备案三项业务. 答案:就业失业登记 解析:《人力资源社会保障部办公厅关于加强就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案信息共享和业务协同工作的通知》(人社厅发〔2015〕166号),要加强就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案的信息共享和业务协同. 命题单位:就业司 各地要加快推进( )卡在就业领域的应用,充分利用其电子凭证、信息记录、自助查询、待遇领取等功能,使其逐步替代《就业创业证》,成为劳动者办理就业失业登记、接受就业服务和享受各项就业扶持政策的主要身份凭证. 答案:社会保障 解析:《关于加快推进公共就业服务信息化建设和应用工作的指导意见》(人社厅发〔2016〕159号)规定,各地要加快推进社会保障卡在就业领域的应用,充分利用社会保障卡的电子凭证、信息记录、自助查询、待遇领取等功能,使其逐步替代《就业创业证》,成为劳动者办理就业失业登记、接受就业服务和享受各项就业扶持政策的主要身份凭证,并借助社会保障卡便捷享受公共就业服务. 命题单位:就业司 人力资源服务机构特别是互联网招聘平台应当依法履行( )义务,加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证,规范信息发布流程,防止虚假信息的发布. 答案:信息发布审核 解析:《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强招聘信息管理的通知》(人社厅发〔2017〕101号)规定,人力资源服务机构特别是互联网招聘平台应当依法履行信息发布审核义务. 命题单位:流动管理司 根据《人力资源市场暂行条例》第二条规定,在中华人民共和国境内通过人力资源市场( )、招聘和开展人力资源服务,适用本条例. 答案:求职. 解析:《人力资源市场暂行条例》第二条规定,在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,适用........