DOC《国家安全监管总局关于印发冶金等工贸》

伤残等级鉴定每少一人,扣2分;

赔偿不到位的,不得分. 小计

40 得分小计

四、法律法规与安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度,明确主管部门,确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范. 建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度.

4 无该项制度的,不得分;

缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的,扣2分;

未明确主管部门的,扣2分;

未以文件发布生效的,扣2分. 企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范,并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况,及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总. 各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求,并向归口部门汇总.

4 每少一个部门定期识别和获取的,扣2分;

未及时汇总的,扣2分;

未分类汇总的,扣2分. 企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员. 定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求,并发布清单.

4 未定期识别和获取的,不得分;

工作程序或结果不符合规定的,每次扣2分;

无安全生产法律法规与其他要求清单的,不得分;

每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的,扣2分. 及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员,并进行相关培训和考核.

6 未培训考核的,不得分;

无培训考核记录的,不得分;

每缺少一项培训和考核的,扣2分. 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范,并将相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中. 遵守安全生产法律法规与其他要求,并将相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中.

8 未及时融入转化成规章制度的,每项扣2分;

制度与安全生产法律法规与其他要求不符的,每项扣2分;

未落实到实际工作中的,每项扣2分;

本小项不得分时,追加扣除16分. 4.2规章制度 ........