DOC《赵建云同志主要经历业绩》

一、工作经历 熊梅,现任省公务员局培训教育处处长,正处级,女,汉族,1969年2月生,大学学历,民进云南省委常委.1990年7月参加工作,曾任云南师范大学副教授、省人事厅考试中心、专业技术人员管理处副调研员、省人力资源和社会保障厅信息中心副主任、省公务员局综合处副处长、省社会保险局副局长,2010年10月任正处级.

二、2010年以来的工作实绩 在省公务员局任综合处副处长期间,抓建章立制,草拟省公务员局公文处理办法等系列规章制度,负责领导讲话和重要文稿的起草.规范公文处理程序.为新局成立提供优质文稿服务和高效后勤保障.参与启动公务员管理信息系统和网站建设. 在省社保局任副局长期间,参与研究省人力资源和社会保障事业发展 十二五 规划.参与全省社会保险制度和政策研究.参与探索和建立社保制度衔接机制和正常调待机制.参与我省在全国率先启动的机关事业单位纳入工伤保险范畴的调研工作.牵头拟定全省社会保险经办机构稽核工作规划并主持召开全省专项工作会议部署实施.规范稽核工作和内控流程.规范企业参保,确保基金安全,2011年追回少缴保险费1852万元. 在省公务员局培训教育处工作期间,牵头拟订全省行政机关公务员、专业技术人员、企事业管理人员培训计划.推进培训网络平台建设,实施网络学分管理.规范公务员四类培训和加强职业道德建设.启动公务员特色实践教育基地调研.结合 四群工作 ,拟订送教下乡三年工作规划.积极争取国家东西部对口培训项目倾斜,拓展沪滇人才合作培训班次,输送少数民族公务员和科技人才到国内知名大学特培;

推进专业技术人员继续教育,主持召开全省专业技术人员继续教育座谈会.会同省财政厅等21个领域研究拟定《云南省专业技术人才知识更新工程实施方案》并下发全省实施.精心打造省院省校人才培训合作品牌,拓展国内合作渠道,深化与港澳的交流,促进滇港两地人才合作可持续发展.去年培训人数达65万人次.

三、与报考职位相关的工作业绩 人社工作和民政工作都是社会管理的基础工作,在社会保障、收入分配、军转安置、公共服务等方面的工作方法、理念、政策紧密相连.在社保方面,熟悉社保政策和社会管理的法规政策.参与启动全省新农保、城乡居民养老保险,参与研究解决基本养老保障历史遗留问题,参与研究工伤保险、生育保险及城镇老年居民社会保障问题;

在收入分配方面,关注弱势群体,多次会同民政部门参加省政府召开的中低收入人群增收问题研究,提出的两条建议写入2011年《中共云南省委云南省人民政府关于 十二五 期间城镇居民增收的意见》;

在军转安置方面,每年协助军转办做好军队转业干部培训;

在公共服务平台建设方面,参与全省公务员考试报名信息系统、人事人才信息系统、公务员信息系统建设;

在队伍建设方面,会同民政厅对社会工作者、防灾减灾急需紧缺人才进行培训并将其纳入专业技术知识更新工程;

在理论储备方面,公开出版及发表学术成果25项,主持和参与多项国家级、省级课题的研究.在高校主讲教育社会学,具备社会管理和社会学知识.在服务基层方面,从事基层教学8年,了解基层情况和群众利益诉求.在参政议政方面,参与民进省委关于农民工、民族地区新农保制度的提案调研.2012年获民进省委双岗建功先进会员. 李妍同志主要经历业绩