编辑: 木头飞艇 | 2013-03-27 |
3 未定期进行效果评估和考核的(含无评估报告),不得分;
未及时调整实施计划的,不得分;
调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的,扣1分;
记录资料保存不齐全的,扣1分. 小计
20 得分小计
二、组织机构和职责 2.1组织机构和 人员 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员.专职安全管理人员占员工总数的千分之三以上;
文化程度为大专及以上,其中注册安全工程师数量比例为10%以上.
20 未设置或配备的,不得分;
未以文件进行设置或任命的,不得分;
设置或配备不符合规定的,专职安全管理人员未达员工总数的千分之三,每少一个千分点扣5分;
文化程度未达大专及以上,有一人扣2分,其中注册安全工程师数量未达10%,每少2个百分点扣5分. 根据有关规定和企业实际,设立安全生产委员会或安全生产领导机构.
2 未设立的,不得分;
未以文件任命的,扣5分;
未包括主要负责人、部门负责人等的,每少1个责任人扣1分. 安委会或安全生产领导机构应每季度至少召开一次安全专题会议,评估本企业存在的风险,协调解决安全生产问题,以会议纪要形式保存,会议纪要中应有工作要求.
10 每缺少一次,扣5分;
无会议纪要的,扣2分;
未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的,扣2分;
有未完成且无整改措施的,每一项扣1分. 2.2职责 建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核.
3 无安全生产责任制,不得分;
每缺一个纵向、横向安全生产责任制,扣1分;
责任制内容与岗位工作实际不相符的,扣1分;
没有对安全生产责任制落实情况进行考核的,扣1分. 定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新.
5 未定期进行适宜性评审的,不得分;
没有评审记录的,不得分;
评审、更新频次不符合制度规定的,每缺一次扣2分;
更新后未以文件发布的,扣2分. 小计
40 得分小计
三、安全投入 3.1安全生产费用 保障安全生产费用投入,并建立相应使用台账.
6 无保障机制的,不得分;
保障机制执行不严格的,每次扣3分;
未建立台账,不得分;
台帐不完整的,每项扣3分. 制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划,并实施:应制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划,并实施: (1)完善、改造和维护安全防护设备设施;
(2)安全生产教育培训;
(3)配备劳动防护用品、保健、防暑降温物品;
(4)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改;
(5)职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检;
(6)设备设施安全性能检测检验;
(7)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;
(8)安全标志及标识;
(9)其他与安全生产直接相关的物品或者活动.
24 无该使用计划的,不得分;
计划内容缺失的,每缺一个方面扣5分;
未按计划实施的,每一项扣4分. 3.2工伤保险 缴纳足额的保险费(工伤保险、安全生产责任险).
20 未缴纳的,不得分;
无缴费相关资料的,不得分,每一人未缴的,扣5分.本分值扣完后再加扣20分. 保障受伤员工获取相应的工伤保险待遇.
5 有关工伤保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的,每一项扣2分;
未进行工伤认定的,不得分;
工伤等级鉴定每少一人,扣2分. 小计