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附件 黔西南州州级公共服务事项目录(2016年版) 序号 部门 事项名称 实施主体 设定依据 备注

1 州国土资源局 州不动产登记查询 州国土资源局不动产登记事务中心 《物权法》第十八条 权利人、利害关系人可以申请查询、复制登记资料,登记机构应当提供.

不动产登记暂行条例》(中华人民共和国国务院令 第656号)第二十七条第二项 有关国家机关可以依照法律、行政法规的规定查询、复制与调查处理事项有关的不动产登记资料.

2 州国土资源局 矿产资源奔压覆查询 州国土资源局 《矿产资源法》第三十三条 在建设铁路、工厂、水库、输油管道、输电线路和各种大型建筑物或者建筑群之前,建设单位必须向所在省、自治区、直辖市地质矿产主管部门了解拟建工程所在地区的矿产资源分布和开采情况.非经国务院授权的部门批准,不得压覆重要矿床.关于规范建设项目压覆矿产资源审批工作的通知》(国土资发[2000]386号)

一、凡是准备建设铁路、公路、工厂、水库、输油管道、输电线路和各种大型建筑物或者建筑群的,建设单位必须向所在省、自治区、直辖市国土资源主管部门了解拟建工程所在地区的矿产资源分布和开采情况,各省国土资源主管部门应当向建设单位提供建设项目范围内资源分布情况和矿业权设立情况.

二、压覆矿产资源是指因建设项目实施后导致矿产资源不能开发利用.但是建设项目与矿区范围重叠而不影响矿产资源正常开采的,不作压覆处理.

三、重要矿产资源是指国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和《矿产资源开采登记管理办法》附录中34个矿种的矿床规模在中型以上的矿产资源.

四、需要压覆重要矿产资源的建设项目,在建设项目可行性研究阶段,建设单位提出压覆重要矿产资源申请,由省级国土资源主管部门审查,出具是否压覆重要矿床证明材料或压覆重要矿床的评估报告,报国土资源部批准.需要压覆非重要矿产资源的建设项目,在建设项目可行性研究阶段,建设单位应提出压覆非重要矿产资源申请,由矿产地所在行政区的县级以上地质矿产主管部门审查,出具是否压覆非重要矿床证明材料或压覆非重要矿床的评估报告,报省级国土资源主管部门批准.

五、经批准可压覆矿产资源的建设项目,在其范围内有采矿权的,应按国家有关规定,由建设单位与采矿权人签订补偿协议并报批准压覆的部门备案,采矿权人应及时到原发证机关办理相应的矿区范围变更手续.

3 州 公安局 乘机临时身份证明 州公安局兴义机场分局 《中国民用航空安全检查规则》(中国民用航空总局令第85号)第二十一条 对国内航班旅客应当核查其有效乘机身份证件、客票和登机牌.有效乘机身份证件的种类包括:中国籍旅客的居民身份证、临时身份证,军官证、武警警官证,士兵证、军队学员证、军队文职干部证、军队离退休干部证和军队职工证,港、澳地区居民和台湾同胞旅行证件;

外籍旅客的护照、旅行证,外交官证等;

民航总局规定的其他有效乘机身份证.对十六岁以下未成年人,可凭其学生证,户口簿或者户口所在地公安机关出具的身份证明放行.乘坐中国民航飞机临时身份证明管理规定》(民航公安局2013年7月26日下发) 第八条 乘坐国内民航飞机的中华人民共和国国籍旅客(港澳台除外)乘机时未携带有效乘机身份证件,或者原有效乘机身份证件破损、过期的,可以向民用机场公安机关申请办理《临时身份证明》.

4 州人社局 就业见习生活补助服务 州人才 服务局 《关于做好高校毕业生就业见习工作的通知》(黔人社厅通〔2016〕271 号)

一、见习对象及计划安排:

(一)就业见习对象.毕业两年内(2016届、2015届)全日制普通高等学校大专以上学历的离校未就业高校毕业生;

二、保障政策

(一)各地要按规定对就业见习补助予以足额保障,就业见习经费可从就业专项资金列支,见习时间原则上确定为3―6个月,最长不超过一年,见习期间学生生活补助费不低于当地最低工资标准(一类区每月1600元,二类区每月1500元,三类区每月1400元),其中同级财政按当地最低工资标准的60%进行补助,见习单位补助部分列入该单位财政经费开支范围.

5 州人社局 人才招聘会服务 州人才 服务局 《贵州省人力资源市场管理条例》(2013年9月27日贵州省第十二届人民代表大会常务委员会第四次会议通过) 第五条 县级以上人民政府应当根据经济社会发展需要,统筹规划,采取措施培育、发展人力资源市场,建立规范、灵活的人力资源市场.第八条 县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门按照人力资源社会保障信息化建设的统一规划、标准和规范,建立完善人力资源市场信息网络及相关设施,完善人力资源供求信息统计和发布制度.第九条 县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门应当积极推进人力资源服务行业标准化工作,建立健全人力资源服务标准化体系,逐步扩大服务标准覆盖范围.

6 州人社局 流动人员人事档案管理服务 州人才 服务局 《中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)

二、明确流动人员人事档案范围;

七、完善流动人员人事档案基本公共服务经费保障制度.自2015年1月1日起,取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用.

7 州人社局 职业技能培训 州人社局 《关于进一步完善我省职业技能培训有关工作的通知》(黔人社厅通〔2015〕304号)

一、享受政府培训补贴对象和范围;

二、培训分类及要求;

三、培训补贴工种;

四、培训补贴标准;

五、资金使用要求;

六、培训补贴申领办法;

七、组织实施和监管

(一)各市(州)、县要按照国家和省关于定点培训机构的基础设施设备、教师资质、培训工种等要求,结合本地实际,组织对申报定点机构的培训机构进行评审,确定本地区定点机构的培训,向社会公示并报省人社厅备案.定点培训机构实行年审制度,建立正常的进入退出机制. 《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕37号)

二、大力开展各种形式的职业培训

(三)健全职业培训制度.适应城乡全体劳动者就业需要和职业生涯发展要求,健全职业培训制度.要统筹利用各类职业培训资源,建立以职业院校、企业和各类职业培训机构为载体的职业培训体系,大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,贯通技能劳动者从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师的成长通道. 《贵州省职业培训管理办法(试行)》第五条 市(州)人社部门负责辖区内补贴培训工作的统筹规划;

会同市(州)财政部门编制辖区内职业培训补贴资金预算和组织清算工作;

负责对职业培训补贴进行审批;

建立审批流程内部监控制度;

市(州)人社部门可结合辖区内实际培训工作需要,商同级财政部门增设辖区内职业培训补贴工种并制定相应的补贴标准,以及职业培训管理实施细则,负责区域内定内培训机构的认定、管理及指导服务,并报省人社厅备案.

8 州人社局 劳动关系维权投诉举报服务 州劳动 监察局 《贵州省劳动保障监察条例》第七条 劳动保障监察管辖实行属地管理和分级管理相结合的原则.对用人单位的劳动保障监察由用工所在地的县级人力资源和社会保障行政部门管辖,本条例另有规定的除外.第十四条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规的行为,有权向人力资源和社会保障行政部门举报.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益........