编辑: 于世美 | 2019-08-01 |
作为中国主要的油气生产商和供应商之一,中国石油把天然气业务作为其战略性和成长性业务,在充分发挥自身协同优势和产业链优势的基础上,坚持开放融合,注重质量效益,积极实施市场、资源、资本、质量、创新战略,全力打造国内领先国际一流的天然气终端综合利用公司. 中国石油天然气股份有限公司天然气销售山东分公司(以下简称"山东分公司")成立于2010年12月12日,是由天然气山东分公司、昆仑燃气山东分公司、能源投资山东公司组成,现所属管理单位78家,遍及全省各地市.公司作为中国石油天然气销售分公司的派出机构,承担着中国石油在山东地区的天然气资源配置及销售、市场开发、支线建设、终端项目投资建设、管理项目等职能.公司始终秉持"奉献清洁能源、服务和谐社会"的企业使命,全面履行经济、政治和社会三大责任,发挥上中下游一体化优势,致力于为各类用户提供安全稳定的燃气供应和优质高效的客户服务,为促进城市节能减、优化能源结构、创造和谐换届、提高人民生活质量作出积极贡献,努力谱写在齐鲁大地上的燃气新篇章.
一、招聘岗位 山东境内所属各单位,充实到基层一线岗位工作,并作为管理和专业后备人员进行培养.
二、招聘专业 油气储运工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程与其自动化、电子信息科学与技术、安全工程、过程装备与控制工程、经济技术及管理/工程造价等相关专业.
三、资格要求 具有全日制普通高等院校大学专科(含)以上学历、学位应届大学毕业生;
结合实际情况,择优招聘部分相关专业中专、技校学生作为补充.
四、招聘标准 1.具有良好的职业素养,团队精神较强,学风端正,态度积极,做事认真,在校期间无任何违纪处分.能够服从工作地点和岗位分配,能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作. 2.具有履行岗位职责所需的专业知识.专业对口,肯学习,善钻研,学习能力突出,创新意识较强,在校期间学习成绩良好,专业知识扎实. 3.具有良好的心理和身体素质.能够较好的履行岗位职责,人格和谐,身心健康.
五、拟工作地点 山东境内所属各单位.
六、招聘程序 1.招聘信息发布. 2.简历审查与筛选. 3.专业笔试. 4.综合素质面试(山东济南). 5.体检. 6.签订劳动合同.
七、薪酬福利 1.依法签订劳动合同. 2.享有国家法定节假日(特殊岗位采取轮休制),享有《劳动法》中明确的带薪年休假、产假、陪护假、疗养等员工权益. 3.执行公司薪酬制度,以岗定薪,岗变薪变,并根据公司效益发放年终奖. 4.按照国家规定建立社会保险、住房公积金、企业年金. 5.校招应届毕业生均列入公司人才库,根据个人表现分专业进行培养,作为公司后备干部储备.
八、注意事项 1.应聘者应本着诚实守信的原则,认真、客观、全面地填写应聘人员情况简表,其中: (1)按要求上传个人清晰彩色相片,不得进行任何艺术加工、修饰、软件美化等,并如实填写个人体重、身高和健康情况. (2)准确填写个人专业排名、专业人数、学分绩点. (3)获奖情况请提供相应证明材料,并注明获奖内容及颁发证书的单位名称. (4)详尽填写校内职务等其他信息,请确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通. (5)请确保填写信息及提供材料的真实性,对审核以及举报核实信息弄虚作假的,取消其资格,并告知学校. 2.请将应聘人员情况简表电子版及成绩单、获奖证书、校内职务聘书等材料扫描件,压缩后发送至: 简历投递
邮箱:[email protected] 收取简历日期截止:2019年5月31日. 邮件以"姓名-学历层次-院校-专业-拟工作地点"格式命名,未按要求命名的邮件将自动删除. 面试时,应聘人员请携带 简历表、就业推荐表、身份证、成绩单、获奖证书、资格证书、专业排名以及其他证明材料的原件及复印件. 5.本次招聘面向市场,录用人员与具体录用单位签订劳动合同. 联系人:阚炜 联系
电话:
13256767337、0531-81610024 附件:应聘人员情况简表