DOC《河南省天然气储运有限公司人才招聘计划表》

河南省天然气储运有限公司人才招聘计划表 根据公司员工素质标准要求,各岗位资格条件如下:

一、公司本部岗位任职要求及岗位职责 岗位编号 所属部门 岗位名称 需求人数 任职要求 岗位职责

1 发展规划部 部长

1 学历:本科及以上学历

2、年龄:45周岁以下

3、工作经历:8年以上燃气企业相关工作经历,3年以上大中型企业中层正职管理经验

4、专业:市场营销类、城市燃气、经济类、投资管理类等相关专业 特别优秀者年龄、学历可适当放宽 党员优先

1、负责部门制度的编制.

2、组织制定公司发展战略、子公司发展规划.

3、负责资源整合、项目争取、对外合作等工作.

2 战略投资岗

1 学历:全日制本科及以上学历

2、年龄:35周岁以下

3、工作经历:具有5年以上大中型燃气企业相关工作经历,具有3年以上战略主管岗位的相关工作经验

4、专业:市场营销类、城市燃气、经济类等相关专业 特别优秀者年龄、学历可适当放宽 党员优先

1、负责分析、研究国家宏观政策、行业环境等外部因素.

2、负责寻找投资机会,搜集项目投资信息、筛选投资项目.

3 市场开发部 销售管理岗

1 学历:全日制本科及以上学历

2、年龄:35周岁以下

3、工作经历:具有3年以上燃气企业同类岗位工作经历,具有2年及以上燃气销售同岗位工作经验,熟悉河南天然气市场或LNG贸易

4、专业:石油、化工工程或营销等相关专业 特别优秀者年龄、学历可适当放宽 党员优先

1、负责制定销售计划和项目实施.

2、负责做好销售计划并完成情况跟踪.

3、负责天然气销售合同管理,做好合同起草、谈判及销售报表分析管理.

4、负责天然气销售的结算管理工作.

4 企业管理部 副部长

1 学历及专业:本科及以上,企业管理、工程管理类相关专业,高级经济师或高级工程师者优先

2、年龄:40周岁以下

3、工作经历:具有5年及以上大中型企业管理经验,担任中层副职3年以上

4、熟悉工程造价有关的合同法、建筑法、税法等法律法规,拥有丰富的成本控制、预决算及合同管理工作经验,具有燃气企业同类岗位工作经历者优先 特别优秀者年龄、学历可适当放宽 党员优先

1、协助部长做好本部门的日常管理工作.

2、分管造价管理、企业管理工作.

3、协助部长做好采购管理、合同管理、法律事务管理工作.

4、完成领导交办的其它工作.

5 造价管理岗

1 学历:全日制本科及以上学历

2、年龄:35周岁以下

3、工作经历:具有5年及以上大中型企业对口专业工作经验,具有燃气企业同类岗位工作经历者优先

4、职称:工程造价员以上证书

5、专业:工程造价等相关专业

6、特别优秀者年龄、学历可适当放宽 党员优先

1、按公司和本部门的计划安排,按时完成工程预结算的编制、审核工作.

2、按时完成对工程进度款支付凭证和经济签证的审核及管理工作.

3、掌握施工合同条款,收集工程变更,技术核定和经济技术签证,收集设备、材料价格,了解工程实际,为工程竣工决算做好准备.

4、对已签合同进行归档、整理、维护等管理工作,积极对相关工程合同内容执行情况进行监督.

6 法律事务岗

1 学历:全日制本科及以上学历

2、年龄:35周岁以下

3、工作经历:具有5年以上大中型企业专职法务工作

4、职称:法律职业资格证书优先

5、专业:法律类相关专业

6、特别优秀者年龄、学历可适当放宽 党员优先

1、参与决策为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析.

2、预防纠纷:协助企业建立、完善各项规章制度,逐步建立完善的监督约束机制.

3、参与企业重大经济活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见.

4、审查、修改、会签经济合同、协议,协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行.

5、处理或委托专业律师处理企业诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务.

7 财务管理部 出纳岗

1

1、学历:本科及以上学历

2、年龄:35周岁以下

3、工作经历:具有2年以上银行、金融等财务相关工作经验

4、研究生及以上学历可放宽至应届毕业生

5、职称:中级会计师优先

6、专业:财会、经济类相关专业

7、具有一定的财务简报、分析报告等写作能力者优先

8、党员优先

1、负责现金收付结算、银行结算业务,现金和银行日记账登记.

2、负责现金保管,支票和有价证券保管. 合计 7人

二、6区域公司岗位任职条件及岗位职责 岗位编号 所属部门 岗位名称 需求人数 任职要求 岗位职责 工作地点

1 子公司管理层 副总经理(市场)

1 学历及专业:大专及以上学历,经济管理等相关专业.

2、年龄:45周岁以下

3、工作经历:10年以上燃气行业等相关工作经验,5年以上大中型企业或上市公司任职中层正职经历;

具有当地丰富的燃气市场管理经验和市场资源的优先考虑

4、特别优秀者年龄可适当放宽

5、党员优先

6、服从公司全省范围内异地调配

1、根据省储运公司发展战略,制定市场开发部发展战略规划;

2、根据发展规划,负责部门的全面工作指导与方向制定;

3、通过组织部门管理会议对部门业务过程进行管控;

4、对部门及核心干部进行激励和考核;

5、负责协调公司与集团、总部、外围单位业务关系;

6、公司重大事项协调、跟进和处理. 南阳唐河

2 副总经理(工程、生产运营)

3 学历及专业:大专及以上学历,城市燃气、油气储运等相关专业

2、年龄:45周岁以下

3、工作经历:10年以上相关工作经验,5年以上化工、石油、天然气或相关行业工程管理工作经验,3年以上大中型企业中层任职经历

4、职称:拥有市政专业职称、二级建造师证书及工程师以上职称者优先考虑

5、具备燃气经营管理、生产经营、安全技术等方面丰富的实战经验

6、特别优秀者年龄可适当放宽 党员优先 服从公司全省范围内异地调配

1、负责项目公司工程建设投资计划的实施,确保工程投资计划完成率的实现.

2、负责项目公司工程建设计划的核查和审核.

3、监控工程建设形象进度的完成情况.

4、负责项目公司重点工程项目计划落实情况进行跟踪、指导和协调管理.

5、负责与工程公司、设计院、监理公司相关业务的协调管理.

6、负责工程建设项目的联合预验收管理,督促并完善工程建设手续. 南阳唐河、周口、洛阳新安

3 财务总监

1 学历及专业:本科及以上,会财务会计相关专业

2、年龄:40周岁以下

3、工作经历:8年以上相关工作经验,3年以上大中型企业中层任职经历

4、职称:高级会计师或注册会计师优先 特别优秀者年龄可适当放宽 党员优先 服从公司全省范围内异地调配

1、主持公司的财务管理工作.

2、负责监督成本控制制度的实施.

3、负责公司资金需求的预测、管理及控制,提高资金使用效率.

4、负责组织拟定公司各项经营计划,对重大的财务收支计划和经济合同必须进行会签.

5、负责组织拟定公司财务管理和核算制度,监督和检查各级财务运作和资金收支情况.

6、参与经营管理,促进各个部门之间的业务联系和配合,就财务事项向公司管理层提出决策意见.

7、负责组织年度预算汇编,协助公司总经理做好年度预算指标的分解工作,监督预算指标的执行.

8、负责安排及协调公司各项税务事宜,合理进行税务筹划. 洛阳新安

5 综合管理部 综合管理岗

6 学历及专业:全日制本科及以上,行政、人力资源管理等相关专业

2、年龄:35周岁以下

3、工作经历:具有3年以上大中型企业行政管理、人力资源管理、党建工作经验

4、人力资源管理师资格证书优先

5、具有一定的文书及档案管理知识,良好的语言表达能力和书面写作能力

6、特别优秀者年龄和学历可适当放宽 党员优先

1、在公司总经理的领导下,负责公司行政管理,对公司的各项规章制度负责检查督促,执行经理室的工作计划;

2、协助公司领导处理日常事务,负责检查了解各部门工作情况并及时向领导汇报,负责传达上级领导的指示、通知及交办其他工作;

3、按公司要求,筹备公司领导决定召开的会议;

4、处理收文,在公司领导授权下,负责复核或修改各部门所起草的上报文件;

5、参与制定人力资源规划和各种方案.

6、负责公司人力资源建设,人员的招聘、任免、员工异动、考勤休假管理.

7、负责公司员工考核体系和薪酬体系的建立和管理.

8、公司员工培训体系的建立与实施. 郑州中牟、洛阳新安、焦作博爱、周口、驻马店确........