DOC《金昌市2019年企业急需紧缺人才需求目录》

金昌市2019年企业急需紧缺人才需求目录 序号 需求单位 需求岗位 需求专业 人数 年龄 学历 是否限制应届毕业生 职称 能力业绩要求 待遇 联系方式

1 市交投 公司 财务人员 经济学、会计学

1 35岁以下 全日制硕士及以上 否 3年以上工作经验.

国有企业薪资待遇. 联系人:尚论民 联系

电话:0935-8213143

邮箱:[email protected] 计算机 管理 计算机科学与技术

1 3年以上工作经验. 国有企业薪资待遇.

2 市水投 公司 工程管理技术负责人 水利工程

1 45岁以下 全日制本科及以上 否 初级及以上

1、可以独立工作,能负责水利建筑的施工管理工作;

2、能起草水利工程管理计划,参与制订项目计划,参与施工图会审、交底工作;

3、能负责水利项目技术把关、质量、进度、投资与安全控制工作,达到预定指标;

4、能负责本专业技术工作,承担编制项目建议书、实施方案以及项目的审核、审查工作. 月薪3500元,缴纳五险一金,不提供食宿,通过1-2年的工作,经公司考核能完全担负所在岗位职责,作为优先提拔的对象. 联系人:赵鹏 联系

电话:13993580116

邮箱:[email protected]

3 金泥集团公司 工艺工程师(工艺员) 化学工艺

4 30岁以下 全日制本科及以上 否 中级及以上职称,应届生不限 熟悉电石或水泥或乙炔生产工艺,具有3年以上从业经验,能够解决生产过程中的工艺问题;

应届生:学习成绩优良,班上排名前20名,具有分析解决问题的能力. 有工作经验者视情况安排合适岗位,执行相应岗位工资;

应届生试用期3个月,试用期间执行工艺员岗位工资,试用期满经考核重新定岗;

单位提供两室一厅住房一套,免住宿费;

不定期进行素能提升培训. 联系人:牛万兴 联系

电话:18394506886

邮箱:[email protected] 电气工程师(机电技术员) 电机与电器

4 30岁以下 熟悉电气相关知识,至少3年以上的制造企业设备维护工作经验,能够解决电气故障;

应届生:学习成绩优良,班上排名前20名,具有分析解决问题的能力. 有工作经验者视情况安排合适岗位,执行相应岗位工资;

应届生试用期3个月,试用期间执行技术员岗位工资,试用期满经考核重新定岗;

单位提供两室一厅住房一套,免住宿费;

不定期进行素能提升培. 会计 会计学

4 23岁以下 重点院校二本及以上学历,专业排名中上,取得会计初级、英语四级证书,具有较好的写作能力. 试用期3个月,试用期间执行机关工作人员岗位工资,试用期满经考核重新定岗;

单位提供两室一厅住房一套,免住宿费;

不定期进行素能提升培训. 冶金工程师/技术员 冶金物理化学

4 30岁以下 中级及以上职称,应届生不限 冶金、物理化学等相关理工科专业,具有中级及以上本专业技术职称或具有本专业注册资格优先;

掌握有色金属冶金的相关国家政策法规、设计标准与规范;

具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,执行力强. 应届生:学习成绩优良,班上排名前20名,具有分析解决问题的能力. 有工作经验者视情况安排合适岗位,执行相应岗位工资;

应届生试用期3个月,试用期间执行技术员岗位工资,试用期满经考核重新定岗;

单位提供两室一厅住房一套,免住宿费;

不定期进行素能提升培训.

4 金铁集团公司 冶炼工程师 冶炼