编辑: xiaoshou | 2013-07-21 |
本表适用于从事管理岗(其他专业技术岗)、工勤技能岗工作的人员填写. 2.岗位类型填写管理岗、其他专业技术岗或工勤岗. 3.现从事专业按照实际承担工作填写. 4.表内项目要求实事求是地填写,个人总结要以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,结合聘期考核办法中的考核内容及重点. 5.填表内容较多可加附页,不要改变表格样式.需要加附页时,应按顺序装订. 6.考核意见由所在部门填写、学校审核,考核结果填写合格、基本合格或不合格. 7.本表A4纸双面打印,页面设置不要调整,如有佐证材料可附在表后. 姓名 性别 出生年月 现从事专业 最高学历 最高学位 行政职务 本次聘期内有无晋升 专业技术职务(职级) 如有, 年 月由 职务(职级) 晋升为 职务(职级)
一、聘期个人工作业绩年度考核结果 2014年2015年2016年2017年 聘期内奖惩情况 个人总结:(本人遵守法律法规、劳动纪律和履行聘期岗位职责、承担工作任务情况,根据考核内容和重点,总结个人工作实绩,可另加附页) 本人承诺:表中所填写信息真实准确,对因提供有关信息不实或违反规定造成的后果,责任自负,并接受相应处罚. 本人签名(手写): 年月日单位考核意见 同志2014年-2017年聘期考核结果为 . 被考核人签字: 考核与聘用工作领导小组组长签字: 单位盖章 年月日学校意见 盖章 年月日