DOC《会工作·会生活》

07 我们的工作方法: 谨守规范,创意无限;

不为失败找理由,只为成功找方法;

想的更深更多一点,做的更细更实更快一些;

允许犯错误,但不允许犯同样的错误;

08 我们对员工的评价标准 专业能力;

职业操守;

业务思想 业务范围 立足深圳,走向全国 业务策略 核心: 立足深圳,区域融合,全国发展;

品牌领导,舰队发展;

说明: 深圳是力量之源,支持全国;

各区域的资源整合贯通,互相支持,取长补短;

做全国的市场;

我们现在需要做什么? 品牌知名度建设(良好的企业形象);

要有销售业绩;

媒体(大众) 研讨会 要有知名度 专业刊物 协会活动 信息资源支持平台;

最新行业的市场信息资料的整理、输出;

各种操做手法、模式的整理、输出;

各种相关社会资源的整合输出能力(如地段物业的获取、连锁经营的推广);

人才培训、融合、输出;

具有强凝聚力的企业文化的营造;

在既定的策略下,尽量扩大业务容量;

连锁经营 、城市(地点)选择标准 各省会城市;

有较好基础的中等城市;

考虑:经济水平 人口指标 政策导向 辐射范围 拓展业务策略 在深圳的品牌、技术和人才的支持下迅速扩张业务;

先点后面、从深挖市场开始,最终占领这个市场;

保持利润水准;

建立公司品牌在当地的号召力;

人才的本地化发现、输送、培养,到更高层次的使用;

员工手册 入职指引 正因为波尔诺知道:当新员工开始从事于新工作时,成功与失败往往决定其受雇的最初数小时或数天中.而在这开始的期间内,也最容易形成好或坏的印象.所以波尔诺要努力做好每位新员工的入职指引工作,使他们有宾至如归的感觉. 入职手续的办理

1、当你收到BUONO公司邀请你入职报到的通知时,请你依公司的要求报道时间至行政人事部报到并办理入职手续.

2、加入BUONO时,员工须向人事部提供身份证、学历证明、工作证明、婚姻状况证明、计划生育证明、健康证明、免冠近照,并亲笔填写《职位申请表》.之后,你将得到BUONO给你的《试用通知书》. 《试用通知书》上会告诉你的试用时间、试用期内的薪金、试用期内你的岗位和职位以及入职手续办理事项等说明;

BUONO提倡正直诚实,并保留审查员工所提供个人资料的权利,如有虚假,将立即被终止试用或解除聘用关系. 从公司离职后,重新再进入公司时,员工的工龄将从最近一次进入公司起计. 如何认识周围员工 入职手续和职前培训完成后,BUONO会安排一位你的入职指导人,入职指导人会带你熟悉办公环境,认识公司的员工,对你入职后的工作做出安排,并同行政部经理一起对你在BUONO的个人发展做出规划. 在BUONO,每位员工工作时都佩带工作卡,工作卡上标有每位职员的姓名、工作岗位、职位.你在新入职期间,相信会获得最友善的帮助. 如何获得公司的信息通告 请你随时留意公司办公大厅内的信息板,公司对内沟通信息将回以通知或通告的形式张贴在信息板上. 你将获得公司为你开通的OA帐号跟密码,在公司的OA办公系统上也将及时的公布公司的动态.

四、入职须知 职前培训(考核)的准备工作 BUONO规定:所有员工必须经过培训、考核达到标准后方可上岗.所以你在入职后,BUONO会对你进行一次全面的职前培训,培训后将针对培训内容进行考核,你在培训期间的表现和考核成绩会录入你个人档案中的培训、考核记录.所以你要做好一定的准备工作. 着装规定 每位BUONO的员工必须穿着工服,如无工服者,务必注意着装,以维护公司的对外形象.BUONO特做出如下规定: 男职员:(夏季):衬衣、长裤,黑色皮鞋,打领带;