编辑: 牛牛小龙人 | 2013-09-02 |
第一章 重大事项提示
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一、 风险因素
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(一)市场竞争风险
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(二)高端技术人才缺乏
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(三)社会公信力受到不利影响的风险
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(四)政策变动风险
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(五)公司治理风险
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二、 股东关于自愿锁定股权的承诺
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三、 股利分配政策
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第二章 公司基本情况
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一、挂牌公司基本情况
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二、公司股权结构及股东情况
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三、 公司的主营业务和主要产品
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四、公司财务报表
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五、主要财务数据及指标
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六、利润分配情况
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七、公司未来的发展规划及发展目标
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第三章 本次股权挂牌各方当事人
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一、 挂牌公司基本情况
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二、 本次挂牌的有关机构
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第一章 重大事项提示 风险因素
(一)市场竞争风险 我国检测行业发展从最初单一的政府检测机构到外资第三方检测机构进入内地,再到本土的第三方检测机构迅速崛起抢滩市场,竞争日益激烈.检测行业市场集中度较低,呈现机构众多、单个机构规模较小的竞争格局.政府检测机构依托传统垄断优势占据了主要检测市场,是我国检测市场的主体;
我国民营企业凭借其快捷高效的服务能力、灵活的运行体制、本土化的竞争优势以及快速扩张的全国营销网络,迅速占领检测市场;
而外资检测机构依托于出口贸易检测业务中的天然优势,以及与在华跨国公司的传统合作关系,拥有着先进的技术、人才及设备,对国内民营企业的扩张构成了强有力的竞争.随着政府对检测市场监管的逐步放开,民营企业面临着较好的发展机会,但同时也面临市场竞争加剧的风险. 针对以上风险,公司一方 面持续加大研发的投入,对产品进行升级换代;
另一方面加深对客户的了解,从客户的需求出发,进行定制化的生产等.公司通过多种方式包括本次申请在全国中小企业股份转让系统挂牌等来提高公司的知名度从而有效地应对市场风险.
(二)高端技术人才缺乏 检测行业属于人才、技术密集型产业,对高端复合型技术人才存在较大需求,不仅需要技术人员具备较强技术理论水平、技术综合运用能力和实际操作经验,还需要具备很高的敬业意识、服务精神和行业经验.同时,由于我国检测行业的快速发展,检测机构对高素质专业人才的需求日益增长,跨国型检测机构如SGS、BV、Intertek 和本土检测企业均面临较大的人才缺口,优秀检测技术人才的缺乏和流失将会对检测行业企业的人力资源产生不利影响. 针对以上风险,公司一方面对研发成果通过申请专利技术进行保护,并与核心技术人员签订竞业禁止 协议;
另一方面,公司正在考虑对核心技术人员进行股权激励,以便更好地吸收和留住人才.
(三)社会公信力受到不利影响的风险 对于独立第三方检测机构来说,社会公信力和品牌是企业得以生存的根本,公信力是检测机构的生命线.尽管公司已经制定了一系列规章制度规范公司检测与评价流程,加强检测与评价的质量监督,但是一旦出现公信力、品牌及企业声誉受损的事件,将会严重影响客户的选择,进而影响公司的业务状况.只有自身的技术能力和公正性得到社会各界的认可,才能够获得更多客户资源,品牌的知名度也会越来越高. 因此,对于检测企业来说,如果出现对社会公信力和品牌造成不利影响的事件,将会影响企业的业务拓展和利润水平,严重情况下,将会影响到企业的持续经营.社会公信力受损风险是独立第三方检测机构所面临的重要风险. 针对上述风险,公司内部建立了良好的质量控制措施保证出具检测报告的真实性、准确性,不断提升检测服务质量,公司积极倡导诚信为本的价值观,十分重视对公信力和品牌的培育和维护,以践行诚信文本的价值观、实行严格的内部质量控制措施 来应对社会公信力受损风险.