DOC《新乡学院就业创业信息网》

新乡学院就业创业信息网 用人单位诚信招聘承诺书 为加强校企合作,提升共同人才培养质量,完善就业招聘秩序,凡在本校参加毕业生供需见面会企业必须承诺遵守以下管理条例,诚信招聘.

第一条 用人单位必须严格遵照《中华人民共和国劳动合同法》、《就业服务与就业管理规定【2015版】诚信招聘. 第二条 严格遵守我院的校园招聘秩序,未经毕业生就业指导中心允许,不得私自与相关部门或老师组织毕业生就业招聘活动.如经发现,三年内不得进入本校进行校园招聘活动. 第三条 企业合法合规,相关资质材料需在有效期内.不提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;

不得包含歧视性内容,招聘信息与企业真实情况相符. 第四条 用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件. 第五条 招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况. 第六条 用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密.公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人书面同意. 第七条 用人单位应当根据劳动者的要求,及时向其反馈是否录用的情况. 第八条 不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动. 第九条 用人单位在招用人员时,除国家规定的不适合女性从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用女性或者提高对女性的录用标准.不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容. 第十条 用人单位发布的招聘信息,不得包含歧视性内容.不得歧视残疾人,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用. 第十一条 用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员. 第十二条 凡报名参加本校毕业生供需见面会、专场招聘届时不出席的企业,未来三年内将不得到本校进行相关人才招聘活动. 第十三条 招聘企业愿意遵守以上招聘管理条例,诚信招聘.若违反有关招聘规定,由企业承担一切责任. 招聘企业(盖章): 年月日