DOC《山西省人力资源市场》

1、界定企业生产经营发生严重困难的标准.

2、法律禁止性裁员的及优先留用人员有哪些?

3、经济补偿金应如何计算?

4、裁员小组应由哪些部门组成及其工作内容.

5、公司股东会或董事会应审议裁员方案的哪些内容?

6、工会在裁员中的作用.

7、裁员应向劳动行政部门提交哪些材料?

8、裁员方案实施中涉及的项目有哪些? 《新形势下职工安置的法律风险》课程大纲

1、员工身份置换法律实务

2、如何理解买断工龄

3、离职职工的经济补偿金的支付

4、经济补偿金与安置费的关系

5、职工欠薪及社会保险补缴的实务操作

6、工伤职工、病休人员、三期女工的劳动关系处理

7、职工安置中各种费用的来源

8、案例分析