DOC《关于印发《泰康人寿》

钥匙更换后,办公室应备存一套.

五、员工职场守则 第十九条 员工每日早晨应提前十分钟到岗,见到领导和同事应主动问候,以良好的精神状态投入工作. 第二十条 员工上班时间应着职业装,男士着深色西服、浅色衬衫、领带、深色皮鞋,女士着端正大方的职业套装(着装必须在上班时间前完成);

周五员工可着职业休闲装上班. 第二十一条 职场内电话铃响三声后,员工在所辖区域有义务接听电话,并做好相关记录. 第二十二条 员工禁止在公司职场内炒股、玩游戏、扎堆聊天、长时间打私人电话等与工作无关的事情. 第二十三条 员工应小心使用办公用具,妥善保管办公家具钥匙,员工岗位调动或离职前,必须办理办公家具钥匙及个人使用的公司资产移交手续.

六、职场环境管理 第二十四条 员工应尽量保持职场内的清洁卫生,办公桌面保持简单、整洁,职场内禁止放置衣物、鞋帽,文件柜、衣柜上方禁止堆放杂物. 第二十五条 各部门印刷品到货应及时发运或入库,公共办公区域应保持整洁、美观,除公司配置的资产外,不得堆放印刷品及其他物品. 第二十六条 办公职场内装饰和布置由分公司办公室统一负责,各部室办公职场(营销员职场除外)不得擅自张贴宣传画、海报等印刷品. 第二十七条 除公司或部门统一安排组织外,职场内不得开展任何形式的文娱活动. 第二十八条 自行车、助力车等个人交通工具应停放在车棚,不得带入职场,员工进入职场后应将与工作无关的个人物品(如雨伞、雨衣等)收好.

七、加班人员安全管理 第二十九条 每晚8点,保安人员对所有职场进行清场,并关闭大门(有会议或大型活动等情况除外). 第三十条 各部门每日需加班人员,必须事先填写加班申请单并向人力资源部进行申报,加班申报手续按分公司人力资源部相关规定办理. 第三十一条 员工不得在职场过夜,保安人员每晚巡视、清场时,加班人员应主动出示加班单,未办理加班申报的员工不得在职场停留. 第三十二条 各部门加班人员应负责本部门加班期间的安全管理工作;

加班期间,必须认真执行公司制定的有关安全管理规定,协助保安员做好安全防范工作. 第三十三条 加班期间,加班员工不得随便进入已无员工办公的办公区域查阅翻找资料物品,不得做与工作无关的事情;

完成工作后,应关闭电器设备电源,关好门窗并通知值班保安员.

八、罚则 第三十四条 对违反上述规定的员工,分公司办公室将进行通报;

经批评教育不改的,人力资源部可根据公司相关奖罚制度,分情形给予行政处分或经济处罚. 第三十五条 本规定由分公司办公室、人力资源部负责修订和解释,自下发之日起执行.