DOC《咸阳水务集团有限公司公开招聘细则》

咸阳水务集团有限公司公开招聘细则 第一条 为了做好集团公司招聘工作,提高招聘水平,结合招聘实际情况,制定本细则.

第二条 本细则适用于咸阳水务集团有限公司公开招聘工作. 第三条 招聘贯彻公开、平等、竞争、择优原则,按规定程序进行. 第四条 招聘按以下程序进行: 发布公告→网络报名→面试→综合考评→体检→录用. 应聘者应严格按照需求岗位一览表的要求应聘,如实填写报名表、提供资格审查资料,必须遵守诚实守信原则.对于学历不符合者、提供虚假资料者,一经发现取消其应聘资格或解除聘用关系,由此引起的一切后果自负. 第六条 面试内容为岗位相关专业知识及应聘者综合素质. 第七条 面试迟到人员,视为自动放弃面试,取消面试资格. 第八条 本次招聘人员通过面试、综合考评和体检三部分确定录用人员. 第九条 由于公司是供水企业,有其公共服务特殊性,按行业要求体检合格者,方可录用.体检费用由应聘者预先垫付,试用期过后公司将返还. 第十条 招聘人员薪酬面议. 第十一条 集团公司用人方式为合同工,正式录用人员试用期为一个月. 第十二条 正式录用人员须按照录用通知书约定的时间到岗,逾期者视为自动放弃. 第十三条 正式录用人员参照公司所在地缴费标准办理社保. 第十四条 本细则自发布之日起施行. 咸阳水务集团有限公司 2018年12月17日