DOC《天津市人力资源和社会保障局文件》

对内容有异议的点击 驳回 ,由人选及人选所在单位进行修改补充后,重新审核.

(二)考核评估 市人社局将结合 考核系统 中人选和单位填报的数据,委托第三方评估机构开展考核评估工作,确定 优秀 、 合格 、 不合格 三个等次,形成评估报告报送市人才领导小组办公室.

五、有关要求

(一)各区人社局、各行业系统主管部门及有关单位要高度重视此次考核工作,围绕

131 创新型人才培养工程的总体要求,紧密结合人选培养计划,精心组织实施,确保考核工作严密、客观、公正.

(二)对人选所在单位的考核结果,市人社局将予以公布,对考核不合格的单位,责令限期整改.对于人选的考核结果,将作为新世纪百千万人才工程国家人选、特贴专家、天津市有突出贡献专家等选拔推荐工作的重要依据.考核等次为 合格 以上的人选,可申报

131 创新型人才团队;

考核为 优秀 等次的,可优先申报

131 创新型人才团队.考核等次 不合格 的人选,不再作为培养对象.

(三) 考核系统 从本通知印发之日起开放, 至1月21日零时关闭.各有关区、行业系统主管部门及有关单位要严格按照时间要求,落实责任,精心组织,倒排工期,确保考核工作按时完成.

(四)

131 第

二、三层次人选及人选所在单位的考核,可参照执行.考核方式由各有关区、系统、单位结合实际自行确定,于2019年1月31日(星期四)前将考核情况纸质版、电子版一并报送市人社局备案. 联系人:市人社局专技处 杨p联系

电话:

83218128、83218134(传真) 电子

邮箱:[email protected] 考核填报内容咨询:吴老师 联系

电话:23765810 考核系统使用咨询:王老师 联系

电话:18952120921 附:单位登录账号 2018年12月12日 (此件主动公开) 附件: 单位登录账号 单位名称 登录账号 中科遥感科技集团有限公司

2018016 天津人民艺术剧院有限公司

20180135 中铁电气化勘测设计研究院有限公司

2018017 天津市建筑设计院

2018018 天津城建大学

2018019 天津市第一中心医院

20180110 天津广播电视台

20180111 天津市农村工作委员会信息中心

20180112 天津市农业质量标准与检测技术研究所

20180113 天津市环境保护科学研究院

20180114 天津市环境监测中心

20180115 天津中新药业集团股份有限公司研究中心

20180116 天津咸水沽第四中学

20180117 天津大学

20180118 天津中医药大学

20180119 天津日报社

20180120 新蕾出版社(天津)有限公司

20180121 天津药物研究院有限公司

20180122 天津钢管集团股份有限公司技术中心

20180123 天津城建集团有限公司工程总承包公司

20180124 中科海慧(天津)科技有限公司

20180125 天津东方兴泰工业科技股份有限公司

20180126 天津天建工程管理有限公司

20180127 桂发祥股份公司

20180128 天津鹏安数迅科技有限公司

20180129 天津瑞普生物技术股份有限公司

20180130 天津市测绘院

20180131 天津师范大学

20180133 天津市环湖医院

20180134 天津市水产技术推广站

20180136 天津商业大学

20180137 天津天锻航空科技有限公司

20180138 天津渤化石化有限公司

20180139 天津百利机械装备集团中央研究院

20180140 天津钢铁集团有限公司技术中心

20180141 中国地震局第一监测中心