DOC《中共天津渤海化工集团有限责任公司委员会党校》

网址:www.tjkpzx.com).笔试结束后,按照各岗位报考人数与招聘计划数之比3:1的比例确定进入面试人选,如进入面试人数与该岗位招聘数低于3:1的,则按照实际人数确定进入面试人选.

2、资格复审 进入面试的人员需本人持个人资料进行资格复审.资格复审不合格的,取消其面试资格. 需要准备的个人资料:身份证(原件及复印件);

本科、硕士的毕业证和学位证(原件及复印件),未拿到毕业证和学位证的应届毕业生可以提供就业推荐表及成绩单;

三方协议(原件);

英语等级证书(原件及复印件);

职称证书(原件及复印件);

职业资格证书(原件及复印件);

大赛获奖证书等以及岗位要求的其他条件.有工作经历的必须提供劳动合同(聘用合同)原件或社保缴费证明(横版+竖版)原件;

在职人员需出具单位的准考证明加盖公章. 应聘人员应如实提供本人有关信息和材料,信息材料不真实、不完整或填写错误的,责任自负.凡弄虚作假的,一经查实,即刻取消应聘资格. 资格复审时间:笔试成绩公示结束无异议后,一周内进行. 资格复审地点:天津渤海职业技术学院行政楼人事处. 面试 按照集团公司招聘监督指导工作领导小组会议要求,进一步严格公开招聘面试考试全过程的保密工作,将学院招聘工作的面试考题涉密的相关工作委托第三方负责,即:天津市考评中心.面试考务工作由学院承担.具体负责:考生集合与点录、抽签环节、考务环节、计分、宣布成绩直到考生离场.

4、面试安排: 面试均为结构化面谈. (1)人员和考场安排 面试地点:主校区会议中心二楼1-4会议室 考场布置:严格按照"关于印发《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》的通知(津人社局发〔2011〕73号)"的要求实施面试工作.面试考点分别设立侯考室、面试考场、休息室和计分室,并派工作人员进行管理.面试考场的设置与面试相适应,面试考场与侯考室、休息室相隔离,做到不相互影响,不互相交流.且面试考场内设监督员、计时员等工作人员.计分室设计分员.侯考室、休息室均设1-2名工作人员. 选派考官:由上级主管单位、天津渤海职业技术学院和委托聘请外部考官组成. 面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例(当出现总成绩相同时,按面试成绩高者录用),确定参加体检人员名单. (2)考试成绩的计算方法 考试成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%.具体为:总成绩=笔试成绩÷2(换算为100分制)*50%+面试成绩*50%.面试成绩满分100分,及格线为60分.达不到上述及格线的,取消聘用资格. 公开招聘成绩确定后,学院在七个工作日公布考试成绩(公布网站http://www.tjbhzy.com/).

(四)体检、考察

1、进入体检环节的人选需参加由学院组织的统一体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),费用自理.体检不合格的,取消应聘资格. 应聘者对体检结果有疑义的,可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请,超过时限的复查申请不予受理.申请体检复查,每个应聘者只准许一次,在学院指定的三甲医院进行,复查所需的一切费用由应聘者自理.

2、根据体检结果,确定考察人选后,由学院组织岗位实践考察,主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、身心状态、业务能力和工作实绩等情况.同时对应聘者的资格条件进行复查.