编辑: 雷昨昀 | 2014-01-16 |
(3)具有3年以上相关工作经历,有法律职业资格者,企业法律事务管理经验者优先;
(4)具有较强的团队合作精神;
(5)工作细致严谨,态度诚恳亲切,具有良好的组织协调沟通能力;
(6)中共党员优先.
3、项目拓展部前期主管/专员2人 岗位职责: (1)具备单独编制各类项目推进实施计划的能力,清楚各个阶段的流程和逻辑关系,确保项目计划的有效执行;
(2)熟悉土地储备、出让、划拨的各个环节,能单独与土地部门沟通跟进土地储备至出让的各个节点推进;
熟练完成立项用地规划许可阶段的各项审批手续;
具备与以发改委及规土局为主的职能部门进行对接交流;
(3)熟悉各级设计文件审批中的指标要求、政策要求、规范规定,为设计工作的开展提供技术规程支持;
在工程建设许可阶段各类设计文件的征询沟通中具备较强的多个职能部门的协调能力,重点灵活协调解决规范与实际相结合的问题;
(4)熟悉各类评估工作要点,结合报审工作有计划地衔接设计文件的进度和调整,最大程度为设计工作创造有利条件,保障项目投资开发的利益最大化;
(5)完成部门领导交办的具体工作. 岗位要求: (1)遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;
(2)年龄35周岁及以下(1984年1月1日以后出生),具有中级职称者年龄可放宽到40岁以下(1979年1月1日以后出生),具有全日制本科及以上学历,工民建、土木工程、工程造价、建筑工程或相关专业;
(3)5年以上相关房地产开发工作经验;
(4)熟知房地产开发政策、流程及报审、报建等各项手续的审批程序;
(5)能迅速建立并良好维护与相关政府部门的业务关系,具有良好的协调、沟通及公关能力;
(6)诚实稳重、具备高度的工作责任心与敬业精神,具有良好的执行力、团队合作精神;
(7)中共党员优先.
4、工程建设部项目经理1人 岗位职责: (1)全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
(2)参与图纸会审和技术交底并督促执行,参与技术会议并提出合理化建议;
(3)负责对施工单位的施工进度、质量安全和监理单位的监理工作实施监控;
编制和完善工程质量安全管理标准、项目质量控制要点计划;
定期组织工程质量、安全生产、文明施工等专项检查工作,发现问题督促整改;
(4)负责工程现场技术变更、签证管理及工程量报表的审核工作,审核各类工程变更及重大方案;
(5)负责与政府相关审批或监管部门的协调工作;
负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;
(6)负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;
(7)负责承包商及监理单位管理并对其进行考核及评估;
? (8)完成领导交办的其他工作任务. 岗位要求: (1)遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正;
(2)年龄在45周岁及以下(1974年1月1日以后出生),具有本科及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程或相关专业;
(3)中级及以上职称,拥有8年以上工程现场协调管理经验,拥有注册二级建造师及以上执业资格;
(4)?熟悉房地产项目工程管理相关法律法规及行业规范、施工工艺流程;
(5)具备丰富的现场施工管理的经历和经验,具备较强的专业技术技能,能对项目开发过程和工程技术系统进行全面管控;