编辑: 元素吧里的召唤 | 2014-01-16 |
一、国际事业部
(一)事业部领导
1、总经理 岗位职责 (1)负责事业部的全面工作.
(2)落实集团国际业务发展战略,组织拟定事业部战略发展规划并具体负责实施. (3)根据集团国际业务年度经营指标,制定并组织实施事业部年度经营计划. (4)组织制定国际业务的经营开发、运营管理等规章制度. (5)统筹集团国际经营资源,优化国际业务发展布局. (6)组织制定并实施事业部业务营销方案,拓展和维护客户关系. (7)负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施. (8)组织开展国际业务生产经营形势分析,督导生产,监控管理体系有效运行. (9)组织开展国际项目的工程质量、安全生产、职业健康、环境保护的监管工作. (10)负责事业部的团队建设. (11)承办领导交办的其它工作. 岗位任职条件 (1)大学本科及以上学历,企业管理、市场营销、经济管理、国际商务等相关专业.精通1门及以上外语. (2)15年以上大型企业工作经历,8年及以上国际工程市场开发或项目管理工作经验.具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职及以上任职经历者优先.特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件. (3)具有高级专业技术职称. (4)熟悉国际市场特点及业务状况,了解国际业务发展前景,熟悉国际化的经营模式及管理体系. (5)具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力. (6)能够接受长期驻海外工作.
2、副总经理(市场开发) 岗位职责 (1)组织制订国际业务的市场开发、经营协调等规章制度,并督导实施. (2)组织研究国际市场政策环境、经济形势、商业模式,组织编制事业部年度开发经营计划,制定国际市场营销策略,组织国际业务经营统计分析工作. (3) 配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动.组织重大项目公关活动、营销策划等事宜,维护政府、金融机构和客户关系. (4) 负责国际项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作. (5)协助总经理协调集团国际经营资源,优化国际业务发展布局,组织开展国际业务经营协调,推动区域生产经营一体化. (6)承办领导交办的其它工作. 岗位任职条件 (1)大学本科及以上学历,市场营销、经济管理、国际商务等相关专业.精通1门及以上外语. (2)12年以上大型企业工作经历,6年及以上国际工程市场开发或项目管理工作经验.具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先.特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件. (3)具有高级专业技术职称. (4)熟悉国际市场特点及业务状况,了解国际业务发展前景,熟悉国际化的经营模式及管理体系. (5)具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力. (6)能够接受长期驻海外工作.