DOC《江西工程学院人才招聘公告》

2、其他学科专业引进的国内外博士 三年内,年薪15万元;

三年后,根据工作业绩等情况协商确定待遇. (1)购房补贴:海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士30万元人民币,或提供住房一套(120平方米以上)及15万元人民币装修补贴,在校连续工作6年后,住房产权归其本人所有;

国内其他院校毕业的博士25万元人民币,或提供住房一套(120平方米以上)及10万元人民币装修补贴,在校连续工作6满年后,住房产权归其本人所有. (2)一次性安家费:海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士15万元人民币;

国内其他院校毕业的博士10万元人民币. (3)科研启动经费:海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士,工科类15万元人民币、其它学科10万元人民币.国内其他院校毕业的博士,工科类10万元人民币、其他学科5万元人民币.科研启动经费的使用按学校科研处相关文件执行. (4)未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受待遇(进校三年内). (5)配偶可安排在校内工作. 硕士研究生 未取得中级职称的硕士研究生(进校三年内)按中级职称享受工资待遇,参照《江西工程学院教职工薪酬实施办法》执行,学校5年内免费提供一室一厅一厨一卫的住房.(配有家具、家电和厨房用具). 相关说明:

1、学校为高层次引进人才提供五险一金、一年一次国内旅游等福利待遇;

另外,学校为除年薪制外的高学历、高职称人才提供除工资外的特殊津贴:博士3万元/年,双证硕士1.5-1.8万元/年;

博导33000元/年,硕导30000元/年,仅限选一项;

教授3万/年,副教授2万/年,退休后的人员高职称津贴减半;

以上特殊津贴可累加.

2、年龄:领军人才一般在55周岁以下,博士人员一般在45周岁以下,退休后到校的副教授一般在62周岁以下、教授一般在65周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽.

3、购房补贴、科研启动费,采取一次性发放与服务期内分年度发放相结合的方式.一次性安家费服务一年后一次性发放.学科领军人才待遇及发放方式按协议确定.

4、服务期:学科领军人才、海归博士、紧缺学科(专业)博士、博士服务期为6年.

5、特别优秀人才,可另行面议.

四、报名办法

1、应聘方式: 凡有意应聘者,将简历(含学习和工作经历、工作业绩等)发送至学校人事处邮箱[email protected]抄送[email protected],合则约见. 投送简历要求:邮件主题请注明:硕博招聘在线、毕业院校、姓名、学历、所学专业(例如:某某大学+王某某+博士+文艺学专业)

2、考核办法: 考核分面试和试讲两部分,具体面试时间、地点另行通知. 学校人事处联系方式: 人事处办公室: 0790-6350297 郭老师:18379005022 学校

网址:http://www.jxue.edu.cn/ 学校人事处地址:江西省新余市渝水区江西工程学院天工校区 ........