DOC《综合管理岗位练习题一》

1、办公室墙上禁止张贴和悬挂规定之外的印刷品.(√)

2、窗台除了花卉外,也可以摆放其它物品.(* )

3、聘用单位与受聘人员订立的聘用合同,期限一般不低于1年.(*)

4、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训.( * )

5、职工上岗或下班宿舍无人时,需及时将门上锁.(√)

6、《安全生产法》规定,事故调查处理应当按照公开、公平、公正的原则进行.( * )

7、疏导员夜间作业时必须穿反光标志服.(√ )

8、我单位职工不得以任何借口扒车、拦车、追车.(√ )

9、不论高压设备带电与否,值班人员不得移开或越过遮栏进行工作.若有必要移开遮栏时必须有监护人在场,并符合设备不停电时的安全距离1.5米以上.(√ )

10、 进行停、送电倒闸操作时,不必与供电单位取得联系,确定没电的情况下可自行操作.( * )

五、简答题(共20分,每题10分)

1、公文行文规则是什么? 答:公文根据行文的对象不同主要分为上行文、平行文和下行文三种.行文关系根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越级请示和报告.与上级单位和部门行文用上行文,与平级单位和部门行文用平行文,与下级单位和部门行文用下行文.

2、网络办公时要注意什么? 答:执行公务使用网络时必须坚持公私分明、适度上网.?? 撰写........