DOC《2018年山东省基层农技人员培训实施方案》

五、培训方式及内容 全省基层农技人员培训工作分层次、分区域、分批次开展,培训班设置共分为省级班、市级班、县级班三大类. 省级班.主要开展现代农业理论、宏观管理、经济发展、农业政策和相关法律法规,以及现代农业推广理论与方法、现代农业生产技术、农业公共信息服务和管理统计等方面的培训和实践.培训工作由省农业农村厅科技处会同厅属有关单位及培训机构组织实施,主要安排农技推广骨干人才培训班,棉技、果树、土肥、植保、环能、种子管理等行业县级站长(主任)素质提升培训班,农业政务网站信息员培训班,农民 田间学校 师资培训班等不同类型的培训班.其中,农技推广骨干人才培训班学员,主要具有副高级(含)以上专业技术职称、具有较高知名度和专业技术权威的基层农技推广机构在职人员中遴选,通过培训,有针对性地弥补能力短板和经验盲区,使其专业素质和工作能力跟上时代节拍,成为指导服务的行家里手.省级班培训时间为5天,40个学时,共计培训1351人,其中农技推广骨干人才培训班351人,具体任务分解及承办单位见附件

1、附件2.

(二)市级班.主要围绕当地主导产业,对基层农技人员开展新品种、新机具以及急需了解掌握的新技术、新方法等方面的培训.培训工作由各市农业局(农委)负责组织实施,择优选取教学力量强、组织管理规范的培训机构承担.市级班共计划安排59期,异地培训6293人,由24个培训基地承担,具体任务分解及班次安排见附件3.

(三)县级班.各项目县(市、区)根据主导产业生产周期和关键季节,择优聘请省、市、县有关专家,有针对性地制定切实可行的培训计划,采取异地培训、参观学习、集中培训等各种灵活多样的方式,对全县所有农技人员开展业务技术培训.培训计划要报所在市农业局(农委)审核把关,确保培训人数,市农业局(农委)汇总培训情况后报省农业农村厅科技处.县级培训班接受市级指导和监督.

六、组织实施

(一)遴选学员.项目县(市、区)严格按照方案要求,选拔符合条件的农技人员参加培训,同时将培训汇总表(附件4)和报名表(附件5)及时报送所在市农业局(农委),由市级农业部门汇总后报送厅属有关单位和相关培训基地.

(二)组织培训.厅属有关单位、各培训基地要严格遵循有关要求,周密制定教学计划,精心筛选师资力量,全面加强培训管理,认真建好培训台账(参训人员基本情况登记表见附件6,培训台账格式见附件7),分期、分类、分层次搞好培训工作.培训要注重理论与实践相结合,课堂教学与考察相结合,教师讲授与学员讨论相结合,着力创新培训模式,确保培训质量.各市农业局(农委)、项目县(市、区)要与有关培训基地密切协作,配合培训基地做好培训工作.

(三)检查验收.厅属有关单位、各培训基地要在培训任务全部结束后15日内,将培训工作总结报省农业厅科技处,省农业厅将组织检查验收,并按照优秀、良好、合格、较差四个等级进行评价.建立项目承担单位退出机制,对不能配合完成培训任务的县(市、区),减少培训任务和补助资金,直至取消项目县资格.

七、资金管理 基层农技推广人员培训所需经费,从中央财政安排的基层农技推广体系改革与建设补助项目中列支,主要用于农技人员参加培训所需的教师讲课费、教材费、场地费、食宿费、交通费等. 省级班培训费用每人2000元,包括教师讲课费、教材费、场地费、食宿费、参观考察费等(不含学员往返交通费),由学员在参训时交付,从学员所在县(市、区)补助项目经费中支出. 市级班培训费用按当地培训费有关标准执行,由各项目县(市、区)财政部门统一拨付给培训基地.出市培训费用可适当增加. 县级班培训费用参照市级班执行.