DOC《2018年干部年度述职报告》

2018年干部年度述职报告 机电工程学院 李珂 一年来,在学院党政领导的大力支持下,在学工处的正确领导下,依靠全院教师的信任与帮助,本人紧密团结并带领学生工作团队,克服困难,应对挑战,积极思考,勤奋实干,顺利的完成了各项工作,并取得了一些成绩.

现将一年来的工作作简要汇报.2018年2月,本人调入机电工程学院接手学生工作.入职时虽心怀热情,一心想把工作做好,但也顾虑重重,一是因为缺乏领导经验,二是因为对机电学院的环境不熟悉.担心无法胜任工作,耽误学生前程.自身强烈的忧患意识逼着自己更加认真、严谨地对待工作.虚心向学院党政领导请教,向兄弟学院副书记请教,向老师们请教,向辅导员们请教,边学习边调查,边思考边实践,就是在这种循环反复的过程中,逐步深入工作,认知规律,形成思路和举措,推动了学生工作的前进.

一、认真做好思想政治学习 一年来,本人始终坚持抓好自身的思想政治学习.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南.积极参加各种学习活动,不断提升理论水平和政治素养.注重以理论指导实践.一年来,参加了"高校辅导员学习十九大精神网络培训示范班"、"全国高校基层党支部书记学习贯彻党的十九大精神专题网络培训班"的学习累计100余学时,阅读了《习近平治国理政》等各类书籍十余本.通过学习,坚定了信念,提高了认识,更新了观念,开拓了视野,形成了好的习惯.

二、扎实做好各项学生工作

(一)围绕学校中心工作,全力做好学生安全稳定保障 围绕学校中心工作,把学生安全稳定作为工作的重中之重.我们研究发现,学生安全稳定的隐患主要来自六个方面,一是信念动摇、政治倾向偏差,被别有用心的人利用;

二是社会、家庭矛盾传导,思想混乱、情绪低落;

三是情感失败,心态偏差,难以调试;

四是遭遇生活困境,无所依赖,心理孤寂;

五是人际冲突,不懂缓解,心情不畅;

六是专业思想动摇、就业能力缺乏,无心学业,荒废时光,这些情况持续发展都会导致学生厌学、违纪、违法、轻生等问题的出现,影响学校安全稳定的大好局面. 应对这个问题,我们抓好五项举措:一是统一思想,提高认识.在辅导员周例会上反复强调,要求老师高度重视,时刻警惕,未雨绸缪.二是做好学情摸查和信息反馈.学生工作队伍深入学生宿舍和教室,畅通各种渠道,及时了解学生的思想动态和生活、学习情况.三是规范专兼职辅导员的岗位职责,按照职责进行考核,藉此激励辅导员工作热情和潜力.四是加强党支部、学生会、分团委以及专兼职辅导员队伍建设,形成合力,关爱学生发展.五是针对不同群体,开展分类引导工作. 2018年,我们新培养了17名学生入党积极分子,4名同学顺利加入党组织;

客观、公正、阳光地完成各项学生奖助贷工作,未出现任何矛盾;

高质量、高效率地完成了全院学生的医保工作;

做好了3位心理状态异常学生的引导安抚工作;

完成了2017级15位退役士兵同学的专业思想稳定工作;

协助书记做好2018届毕业生的就业工作,就业率达97%以上;

做好376位家庭困难学生的帮扶工作.

(二)认真推进学生工作规范化进程 学生教育管理是科学性与规范性高度统一的工作,一年来,结合学生教育管理工作科学性的要求,本人大力推进学院学生工作的规范化管理. 一是强化学生日常管理,从学生早操、课堂考勤、晚自习、到学生宿舍管理,严格按照学校相关制度执行,取得积极成效;