DOC《石家庄铁道大学2019年公开招聘工作人员公告》

五、招聘程序 通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、石家庄铁道大学网站(www.stdu.edu.cn)等面向社会公开发布招聘信息.

(一)报名和资格审查 1.网上报名.报名

网址:河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn).报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2019年省直事业单位公开招聘工作人员公告》,不接受其他方式报名. 2.报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位.网上报名成功后须填写《石家庄铁道大学招聘人员基本情况登记表》(可在石家庄铁道大学人事处网站-下载专区-人才引进栏下载),并附相关附件.将文件打包以 应聘岗位+姓名 命名后发至[email protected],邮件主题注明方式与文件名命名方式相同,请按要求格式报名. 报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;

招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格.有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理. 请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜. 3.资格初审 学校按照招聘岗位设置的条件进行资格初审,确定资格初审合格人选.资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均取消其应聘资格. 4.开考比例 岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划. 5.准考证发放 由考生按照《河北省2019年省直事业单位公开招聘工作人员公告》自行下载打印.

(二)笔试 笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施,时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省2019年省直事业单位公开招聘工作人员公告》.

(三)面试 1.面试人选确定.依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试.笔试合格人数与招聘岗位人数的比例低于3:1,合格人员进入测评环节. 2.面试时间和地点另行通知. 3.面试方式.面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力.面试满分100分,最低合格分数线60分,低于60分直接淘汰.面试成绩当天在石家庄铁道大学网站公布. 4.资格复审.学校对进入面试人选进行资格复审,资格复审时间另行通知.资格复审时,须提供以下材料: (1)本人身份证原件. (2)初始学历和最高学历的毕业证、学位证原件;

教育部学历认证报告或学信网认证信息原件;

《高等学校毕业生就业推荐表》原件. (3)本人亲笔签名的《石家庄铁道大学招聘人员基本情况登记表》(反正面打印,一式两份). (4)毕业学校出具的政审材料(含现实表现、无违法违纪证明,对其党员身份予以证明,并加盖培养单位党组织公章). (5)获得过省级以上主管部门颁发的个人思想政治工作荣誉称号,担任过主要学生干部或有高校辅导员工作经历的,须提供证明材料原件. (6)其他相关证书材料原件. 经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格.在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过1次). 5.总成绩合成.面试成绩合格以上者,根据笔试、面试成绩计算总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线60分.总成绩=笔试成绩÷2*40%+面试成绩*60%.计算考生成绩时,保留小数点后两位(四舍五入法).