DOC《计算机与信息学院2018年度工作总结》

1人晋升副教授,1人低职高聘副教授;

毕业博士1人,新增在职攻读博士学位共2人,目前在职攻读博士达5人;

2人赴美高级研修,选派2赴国(境)外研修;

9位教师获批企业挂职锻炼,3位教师企业挂职到期均通过学校考核.

4、科学研究与社会服务工作 多方位多层次支持教师申报和开展各类科学研究.营造科研氛围,调整和建设学科工作室5个.2018年申报国家基金10项、申报省基金和教育厅自然科学及人文社科基金等项目多项.新增国家基金项目1项,教育厅重点项目2项,横向项目39项、校国家预研基金1项、校科技成果转化引导基金项目1项、校引进人才科研启动基金1项.发表教科研论文50余篇,13篇被EI收录,其中2篇为SCI、EI双收录;

申报发明与实用新型专利60余项,授权发明专利16项、实用新型专利17项;

登记软件著作权7项,安徽省科技成果1项.进一步加强督促到期科研项目的研究工作与结题工作. 鼓励教师承接产学研合作科研项目,为企业提供各类技术服务.先后与安徽菲纳尔、合肥合众医疗、无锡贝斯柯、安徽中科鸿途、上海应用技术大学等多家企业和科研单位开展产学研合作研究;

纵向到账科研经费78.3万、横向到账科研经费174万.积极推进专利发明和创新大赛的课题申报与初选工作,申报校级23项,获校专利大赛二等奖2项,三等奖1项,优秀奖10项,芜湖市专利大赛二等奖1项,三等奖2项.

5、学生工作 深入思想政治教育,示范引领学生成长.继续将 三做 育人理念与专业学习紧密结合.加强对学生党员的教育管理,完善 1+1 朋辈教育体系,继续推行学长导员制度,开展困难学生党员结队帮扶活动,使党员在思想引领、学风建设、志愿服务等各个方面发挥积极作用. 以活动为载体,多途径促进学风建设.组织开展新老生交流会、大学生涯规划大赛、考研经验交流会、网页设计大赛和计算机基础知识竞赛等活动.开展先进集体、先进个人等各类评奖评优活动,在学院网站、团委官方微博微信上发布优秀学生事迹,发挥榜样的积极引导作用.2018年全院1809人,留降级12人,退学5人,占全院学生总数的0.9%.全年无受到学校各类违纪处分的学生. 加强学生日常管理,关心关爱学生成长.进一步强调规范化管理,强调过程管理.加强资助、帮扶工作,困难学生认定与资助公开透明,对遭遇临时性突发性困难的学生,及时帮助申请临时性困难补助,确保学生日常生活. 积极做好毕业生的服务与管理工作,举办16场招聘会,加强与用人单位联系,开展毕业生走访和用人单位回访,加强用人市场调研及与用人单位的联系.2018届毕业生就业率为95.7%,考研升学率为11.4%. 加强队伍建设,提升专业服务水平.学院高度重视和支持学院团委、学生会和协会自身建设,院团委举办第二期 青年马克思主义者培养工程 培训班结业68人.重视辅导员队伍建设,全年有11人次参加各类培训,主持省教育厅人文社科重点项目1项,发表论文1篇,1人获评考研优胜辅导员,2人获 2018年学生军训优秀指导员 荣誉称号,1人获辅导员主题班会竞赛三等奖,1人获实用新型专利4项.

6、综合管理和保障工作 围绕学校第二次党代会目标任务、建设国内知名、省内一流的地方特色高水平大学 奋斗目标三步走战略规划,推进学院 十三五 规划年度任务落实. 严肃工作纪律,做好日常考勤和月报制度;