DOC《公开遴选区图书馆工作人员岗位职责描述》

4、了解文献服务的工作规律和发展趋势,掌握读者信息需求,熟悉部门各项业务以及图书馆自动化集成系统

5、具有良好的职业道德、敬业精神、全心全意为读者服务的理念,工作上勇于开拓创新

6、具有较强的组织管理和统筹协调能力,善于团结群众,充分发挥馆员的聪明才智和工作积极性. 六.图书采编岗岗位职责(二名) 1.向读者提供图书借还、阅览服务. 2.负责读者证的办理、发放、退证及补证等相关工作;

3.按工作管理规范接受新到图书.按要求对图书进行管理和排架,采取措施保证图书的完好. 4.进行图书、期刊利用的宣传工作,进一步提高图书利用率. 5.熟悉馆藏,协助读者利用馆藏文献,开展咨询工作. 6.参与文献保障体系建设,开展馆际互借工作. 任职资格要求:

1、外形良好,普通话标准.具有较强的沟通、协调、协作能力;

2、工作踏实认真,责任心强,熟练使用计算机办公软件;

3、有事业心,具有团队配合性,服从领导工作安排 4. 负责本部门的各项业务工作的统计,日报月报汇总;

七.图书管理员岗位职责:(三名) 1.负责调查、统计、分配书刊利用情况和读者阅读倾向. 2.负责指导与辅助读者检索和借阅图书资料. 3.负责新书入库应立即上架流通,不得积压;

读者归还图书要当班上架;

在排架过程中,若发现错号、重号等问题应及时送采编部处理,随时整架,保证架位准确. 4.负责宣传推荐馆藏文献,及时反映读者的意见和要求,负责预约和催还图书工作. 5.负责定期进行图书盘点工作,确保图书资产安全. 6.负责图书保护,发现图书散装、书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时交予采编部修整. 7.负责工作报表、日报、月报统计汇报和档案归纳整理工作. 8.负责保养维护好本部门微机网络和日常卫生安全工作. 9.负责每天上班下班时打开灯、下班前确保乱架图书整齐上架,桌椅摆放整齐,关闭灯. 10. 负责维持图书室内的秩序,及时制止大声喧哗,吃零食等影响他人阅读或休息的行为. 12.努力营造图书馆优雅、清新的环境,保持清洁整齐. 13.定期收集读者的意见和要求. 14.按时完成领导交办的其它工作. 任职资格要求:

1、热爱图书、服务意识较强、有良好的团队精神

2、吃苦耐劳,有图书行业相关经验者

3、主观能动性较强、有较强的学习能力及沟通能力

4、应变能力强,能随时处理与读者之间发生的临时突发事件 八.少儿图书馆图书管理员岗位职责:(两名) 1.严格遵守各项规定,仪态端庄,爱岗敬业,恪尽职守,保持区域环境整洁有序;

2.图书管理员要树立为少儿服务的思想,钻研业务,掌握图书管 理业务的基本技能,制定和执行少儿图书管理工作;

3.通过听说读写开展阅读养成,设计贴合少年儿童的系列品牌活动,认真完成每一场活动,并做活动汇演;

5.本部门的各项业务工作的统计,日报月报汇总;

6.负责书刊的验收、上架、整架及收藏保管工作;

7.保障儿童阅读环境,设施设备检查;

8.认真完成领导交办的其他工作;

10.指导少年儿童读者开展各种阅读活动,提高书刊的利用率;

11.定期清点藏书,对陈旧过时、破烂不堪、内容不健全、套侧不全、无人问津的图书,要进行剔除,对剔除与丢失的图书要及时注销登记;