DOC《如何填写吸引人的履历表？》

如何填写吸引人的履历表? 个人基本资料 (1)姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话等,其中联络电话千万不可忽略, 如有手机电话,应尽量填写,也可注明方便联络时间,以利对方连系.

(2)教育程度: 本项内容主要是让雇主了解个人所学背景,以判断与应徵工作的关联性.填写时应从最高学历开始依序填写,注明学校名称等. 专长与相关经历 (1)专业训练与专长: 由於社会进步的快速,在校所学的常常不足应付时代需求,如果个人有在校外自学一些新的技术,不妨将它加在履历表中,一方面让雇主了解个人具备相关工作能力,同时也予人上进的好印象;

例如有两个求职者同时应徵秘书的职务,注明会操作电脑的会比另一个无提及自己在电脑操作方面的能力者占优势.所以对於个人专长不要吝於填写或不好意思表现,但千万不可夸大事实. (2)语文能力: 在国际化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,尤其对於有意投入国际化或大规模公司的求职者而言,具备良好的外语能力更是不可或缺,因此能通英、日、德语等外语能力佳者可掌握较多的胜算筹码. (3)工作(社团)经验: 对於第一次求职的新鲜人而言,大部分没有正式的工作经验,所以在校的社团经历以及在学打工的经验都可做为雇主参考的指针.您或许曾是班级或学会的干事、也可能担任过社团活动的重要角色,这些经历多少可以凸显个人的一些特质,如志趣、领导能力等,所以新鲜人在校的社团经验与工作情况倍受雇主所重视. 工作经历 填写时尽量填入与应徵公司相关的经历,避免将工作时间短暂的经历填入,以免让雇主 感觉你的稳定性不高.

四、应徵事项 (1)应徵项目(包括部门及职称):在履历表上应注明应徵工作项目,一方面便於雇主 甄选,一方面也是对自己志向的肯定. (2)希望待遇: 可以用月薪或年薪的方式计算:对自己的能力有信心,不妨写下希望待遇数字,一般则以保守为宜,填写「依公司规定」或者企业与个人可接受的幅度,如:五千到一万.相信每一位应徵者都会有一个疑问→「我到底值多少钱?」在就业市场上,因工作性质的不同及从事行业的不同而有差别;

就个人而言,即使工作性质相同,也会因个人的经历不同而有差异. 当我们要为自己定价时,不妨先衡量自己的程度且多询问同行,就可以大约有个底. 我们必须仔细思考,真正衡量财富的标准也可以不是金钱,而是充实每一阶段的学习,累积更多精神与物质上的财富,但千万记住行情是自己定的,所以必须考虑清楚! (3)希望上班地点: 很多企业的公司与工厂分布各处,应视个人意愿依序填写想赴任的工作地点. 如何写好个人简历? 个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料.它是一扇窗户,能使雇主透过它了解到求职者的部分情况,也能激起雇主与求职者进一步接触的浓厚兴趣. 注意事项: (1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性.至少能在一定程度上反映出毕业生的 真实情况来. (2)个人简历有一页即可,不可太长. (3)简历的格式应便於阅读,有吸引力,并使人对自己和自己的目标有良好的印象. (4)在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写 出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序. (5)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体.打印排版时,注意间隔及字体的 常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现. (6)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩 也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;