编辑: 于世美 | 2014-06-23 |
一、综合办公室(五级岗位3个,六级岗位4个)
(一)秘书科(工会) 部门职责:负责公文运转、会务、活动接待、档案、保密、工会、联系人大、政协等工作.
岗位设置:共2个,其中:五级岗位1个,六级岗位1个1.五级岗位1个 岗位职责:负责秘书科整体工作,侧重负责法规、印鉴管理、会务、活动接待、工会等工作. 2.六级岗位1个 岗位职责:负责公文运转、保密、应急值班、档案管理工作;
人大、政协工作.
(二)综合宣传科(文明办) 部门职责:负责综合文字、政策研究、信息、改革创新工作;
负责宣传、法制建设、精神文明、网站建设等工作. 岗位设置:共2个,其中:五级岗位1个,六级岗位1个1.五级岗位1个 岗位职责:负责综合宣传科(文明办)全面工作,侧重负责综合文字、信息、政策研究、改革创新等工作;
2.六级岗位1个 岗位职责:负责综合文字、信息、会议纪要、宣传、法制建设、精神文明、网站建设等工作.
(三)督查室(效能办) 部门职责:负责监督检查各部门对上级及管委会公文、管委会重大会议决定、领导指示、批办事项的贯彻落实情况;
负责市民公共服务热线的督导办理;
负责机关作风建设工作. 岗位设置:六级岗位1个1.六级岗位1个 岗位职责:负责督查科(效能办)整体工作.
(四)党建科(群团) 部门职责:负责新城党组织建设、群团组织建设、党员发展教育、党员干部监督管理等工作. 岗位设置:共2个,其中:五级岗位1个,六级岗位1个1.五级岗位1个 岗位职责:负责党建科(群团)整体工作.负责机关党组织建设和群团组织建设、党员发展教育管理、党费收缴工作,负责党员干部的监督管理工作. 2.六级岗位1个 负责非公有制、社会组织党组织建设和群团组织建设、党员发展教育管理、党费收缴工作.
二、经济发展局(金融办)(五级岗位3个,六级岗位4个,七级岗位1个)
(一)综合科 部门职责:负责单位日常工作运转工作;
负责党的建设、宣传和精神文明建设工作;
负责资产管理、办公用品采购等后勤事务;
完成领导交办的其他工作. 岗位设置:共2个,其中:五级岗位1个,六级岗位1个1.五级岗位1个 岗位职责:负责综合科日常工作运转、文字综合、公文起草;
负责各科室的组织协调及对外联系协调工作;
对外协调联系联络等工作. 2.六级岗位1个 岗位职责:负责综合科日常工作,做好政务接待、公文运转、档案管理工作;
负责决定、决议的落实、督办、信息收集、整理及报送工作;
负责党的建设、宣传和精神文明建设工作,负责资产管理、办公用品采购等后勤事务.
(二)经济发展科(重点项目科) 部门职责:负责监测经济和社会发展态势,研究辖区内经济运行、产业布局等重要问题,研究并提出产业发展的规划和政策性建议;
负责编制辖区内重点建设项目年度工作计划并监督执行,参与并协调、督导重点建设项目前期工作,调度重点项目建设;