DOC《河北软件职业技术学院》

招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格.有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理. 请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜.

2、资格审查:由河北软件职业技术学院招聘工作办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,资格审查时间在报名结束后一周左右进行(具体见河北软件职业技术学院网站(www.hbsi.edu.cn)通知).

3、开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,如报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划.

4、准考证发放:准考证具体领取时间、地点见河北软件职业技术学院网站(www.hbsi.edu.cn)通知.

(二)初试及专业技术水平评估

1、初试由笔试和面试(技能测试)组成. (1)笔试:笔试部分采取闭卷的方式,001-005岗位笔试内容为招聘岗位相关专业技术知识、综合知识与能力素质两部分内容,专业技术知识考试指定考试大纲(报名结束后在河北软件职业技术学院网站(www.hbsi.edu.cn)公布),综合知识与能力素质考试不指定考试大纲.006-014岗位笔试内容为综合知识与能力素质,考试不指定考试大纲. (2)面试(技能测试):面试主要通过应聘人员自我介绍、与应聘人员进行面谈交流,了解考察其形象气质、语言表达能力、身心素质、职业道德等任职基本条件方面的情况;

技能测试主要通过测试与招聘岗位相关的专业技能考察应聘人员掌握专业技能的情况.001-011岗位只需参加面试,012-014岗位需参加技能测试,技能测试大纲于报名结束后在河北软件职业技术学院网站(www.hbsi.edu.cn)公布. (3)初试成绩:001-011岗位初试成绩由笔试成绩与面试成绩组成,其中笔试成绩占70%,面试成绩占30%.012-014岗位初试成绩由笔试成绩和技能测试成绩组成,其中笔试成绩占30%,技能测试成绩占70%.初试成绩实行百分制,最低合格分数线为60分.

2、专业技术水平评估 为选拔符合高等职业教育需要的优秀人才,我院对所有符合报考条件的应聘人员在初试的基础上增加专业技术水平评估,评估内容包括与所报考专业相关的工作经验、专业技术职务任职资格和职业资格、科研成果三项,共10分,形成专业技术水平评估成绩,评估标准以考试通知为准. (1)工作经验为机关、企事业单位从业经历;

(2)专业技术职务任职资格为省级职称改革领导小组办公室认定的各序列中级及以上专业技术职务;

职业资格为可在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询系统中查询到的职业资格;

(3)科研成果为主要参与(前三名)且通过对应级别业务主管部门鉴定或结项验收的市(厅)级及以上课题、在国内核心学术期刊上[或为SCI、EI(只包括期刊类论文,不含会议论文)、SSCI收录论文]公开发表本专业学术论文、由本人主要参与并公开出版的本专业学术专著或译著或参编教育部高等教育规划教材等. 请各位应聘人员将有关证明材料于资格审查时一并提交我院招聘工作办公室,专业技术水平评估成绩当场由工作人员认定并给出成绩,成绩计入复试入围成绩.

3、初试时间和地点:见河北软件职业技术学院网站(www.hbsi.edu.cn)通知.