DOC《各投标单位：》

曾获得国家、省级、市级建设工程造价行业协会颁发的年度优秀成果奖得1分,没有不得分;

2分 项目负责人面试(10分) 项目负责人陈述(4分):

1、优秀标准:对总体情况了解全面细致,对各类型项目有深入的调查和了解并有相应的解决问题方法,对重点、难点把握准确、解决措施得力,对质量控制措施、编制及审核时间保证措施论述完整、符合实际,与工作方案内容相一致且科学合理(得3-4分);

2、良好标准:对总体情况比较了解,对各类型项目有较深入的调查和了解并有相应的解决问题方法,对重点、难点把握比较准确、解决措施比较得力,的对质量控制措施、编制及审核时间保证措施论述比较完整、符合实际,与工作方案内容相一致(得2-2.9分);

3、一般标准:对总体情况基本了解,对各类型项目有一定调查和了解并有相应的解决问题方法,对重点、难点把握基本准确、解决措施基本可靠,对质量控制措施、编制及审核时间保证措施论述基本清晰、符合实际,与工作方案内容相一致(得0-1.9分). 项目负责人答辩(6分):

1、优秀标准:对评委提出的问题理解深刻、回答准确、重点突出、言简意赅、简单明了、表述清晰(得5-6分);

2、良好标准:对评委提出的问题理解比较深刻、回答比较准确、重点比较突出、简单明了、表述比较清晰.(得3-4.9分);

3、一般标准:对评委提出的问题基本理解、回答基本准确、能基本回答重点问题、表述基本清晰(得0-2.9分). 注:答辩问题由专家小组出关于造价方面的题. 10分 B包: 评标因素及分值 评分标准 满分分值 咨询服务工作方案及保障措施(17分) 总体概述:评委根据有效投标单位的服务方案中编制工程量清单、招标控制价及工程结算审核等内容进行综合评审,优秀2-3分,良好1-1.9分,一般0-0.9分. 3分 审核工作基本流程:评委根据有效投标单位的服务方案中编制工程量清单、招标控制价及工程结算审核等内容进行综合评审,优秀2-3分,良好1-1.9分,一般0-0.9分. 3分 工作质量保证措施:评委根据有效投标单位的编制工程量清单、招标控制价及工程结算审核等内容进行综合评审,优秀2-3分,良好1-1.9分,一般0-0.9分. 3分 进度计划控制措施:评委根据有效投标单位的编制工程量清单、招标控制价及工程结算审核等内容进行综合评审,优秀1.6-2分,良好0.9-1.5分,一般0-0.8分. 2分 服务承诺:评委根据有效投标单位的服务方案中编制工程量清单、招标控制价及工程结算审核等内容进行综合评审,优秀1.6-2分,良好0.9-1.5分,一般0-0.8分. 2分 拟投入项目设备情况:评委根据有效投标单位的服务方案中编制工程量清单、招标控制价及工程结算审核等内容进行综合评审,优秀1.6-2分,良好0.9-1.5分,一般0-0.8分. 2分 档案及合同管理:评委根据有效投标单位的服务方案中编制工程量清单、招标控制价及工程结算审核等内容进行综合评审,优秀1.6-2分,良好0.9-1.5分,一般0-0.8分. 2分 拟派人员人员情况 (20分) 项目负责人(4分) 项目负责人具有建设行政主管部门颁发的注册造价师资格且具有人社主管部门颁发的相关专业中级技术职称得4分. 4分 项目组成员组成 项目组成员中具有建设部注册造价工程师每1人得2分,满分4分. 4分 项目组人员数量为6人的得基础分2分;