编辑: 于世美 | 2014-07-11 |
否:0分) 是否定期向有关部门获取相应的安全生产法律法规与其他要求? (分数 是:1分;
否:0分) 执行(4分) 是否识别了安全生产法律法规与其他要求的需求? (分数 是:2分;
否:0分) 是否根据需求识别结果获取相应的安全生产法律法规与其他要求? (分数 是:1;
否:0分) 员工是否可以获取相关的安全生产法律法规与其他要求? (分数 是:1分;
否:0分) 符合(6分) 是否有适用的安全生产法律法规与其他要求清单? (分数 是:1分;
否:0分) 已获取的安全生产法律法规与其他要求是否包括: (分数 是:1分;
最高分:5分) 法律;
行政法规和部门规章;
地方法规;
国家和行业标准;
规范性文件及其他要求. 绩效(8分) 识别安全生产法律法规与其他要求的需求的有效性: (分数 是:1分;
最高分:2分) 需求识别方法行之有效;
需求识别所需资源(人员、资金)保障充分. 获取安全生产法律法规与其他要求的有效性,包括: (分数 是:2分;
最高分:6分) 与企业安全生产相关的安全生产法律法规与其他要求均已列入清单;
所获取的安全生产法律法规与其他要求均为现行有效的版本;
在员工有需求时,能及时提供相应的安全生产法律法规与其他要求文本.. 1.2.2融入(20分) 策划(2分) 是否指定人员负责安全生产法律法规与其他要求的融入工作? (分数 是:2分;
否:0分) 执行(4分) 是否已将识别的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统? (分数 是:2分;
否:0分) 是否按所识别的需求为员工提供了安全生产法律法规与其他要求的培训? (分数 是:1分;
否:0分) 员工是否有获取相应安全生产法律法规与其他要求的有效途径? (分数 是:1分;
否:0分) 符合(6分) 获取的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统的比例: (分数 选择一个答案) 1.90%-100%(3分) 2.75%-90%(2分) 3.60%-75%(1分) 4.60%以下(0分) 相关员工接受安全生产法律法规与其他要求培训的比例: (分数 选择一个答案) 1.90%-100%(3分) 2.75%-90%(2分) 3.60%-75%(1分) 4.60%以下(0分) 绩效(8分) 安全生产法律法规与其他要求融入的有效性: (分数 是:1分;
最高分:4分) 将其规定融入安全生产责任制与规章制度;
将其规定融入作业指导书或安全操作规定;
将其规定写入员工安全培训教材;
将其规定融入安全生产活动中. 对相关员工进行安全生产法律法规与其他要求培训的针对性? (分数: 选择一个答案) 1.好(4分) 2.一般(2分) 3.差(0分) 1.2.3 评审与更新(20分) 策划(2分) 是否明确了定期评审与更新安全生产法律法规与其他要求的责任部门、人员及其职责? (分数 是:2分;
否:0分) 执行(4分) 是否对获取的安全生产法律法规与其他要求进行定期评审? (分数 是:2分;
否:0分) 当变化发生时,是否及时更新安全生产法律法规与其他要求的清单? (分数 是:1分;
否:0分) 当变化发生时,是否及时将更新的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统? (分数 是:1分;
否:0分) 符合(6分) 安全生产法律法规与其他要求得到及时评审与更新的比例: (分数 选择一个答案) 1.90%-100%(3分) 2.75%-90%(2分) 3.60%-75%(1分) 4.60%以下(0分) 更新的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统的比例: (分数 选择一个答案) 1.90%-100%(3分) 2.75%-90%(2分) 3.60%-75%(1分) 4.60%以下(0分) 绩效(8分) 评审、更新安全生产法律法规与其他要求的有效性: (分数 是:2分;