DOC《青岛大学转化医学研究院2019年高薪招聘博士》

(2)在海外知名大学或国内著名大学获得生命科学或医学相关领域博士学位;

(3)在国内获得博士学位者须有两年或以上海外工作经历;

(4)是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;

(5)近5年在重要核心刊物上以第一或通讯作者发表有重要影响力的学术论文,或获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术等.

6、副院长 (1)具有博士学位,具有副教授或副研究员以上职称者优先考虑. (2)具有一定的科研实力,满足青岛大学的基本招聘要求 (3)具有较高的政治思想素质和政策理论水平,品行端正,诚信廉洁;

有强烈的事业心和责任感,有较强的组织协调能力,有创新意识、全局观念和团队精神,恪守职业道德.

三、薪酬待遇总原则 1.我们对优秀的青年博士实行年薪制,按照个人情况,工资分为30万、40万、50万、>

50万等不同层次,采取一事一议.凡录取的优秀青年博士均可以低于市场价的优惠格购买胶州校区职工住房一套. 2.高层次人才实行年薪制.学校根据学术成果、工作目标,采取一人一议的方式提供具有竞争力的工作条件和生活待遇. 3.泰山学者岗位津贴30万元(税后),科研启动经费200万. 4.青岛大学各层次特聘教授岗位津贴等请看附表. 5.入选青岛大学青年卓越人才支持计划者,享有特殊岗位津贴6万元/年,科研启动经费100万元,提供购房补贴15万元. 6.青年教师:提供科研启动费80万元,提供住房补贴2000元/月,共计三年.具有博士学位者,青岛市发放租房补贴1200元/月,共计三年. 青岛大学各层次人才待遇(2018版)详见下表: 人才层次 薪酬(元) 科研启动费(元) 住房 其他 首席教授 年薪80-100万,另加科研奖励. 自然科学(实验类300万,非实验类150万),根据需要提供学科平台建设经费. 依山近海面积120平米左右住房一套. 配备团队、实验室,一事一议;

职称聘为教授;

解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜. 特聘一层次 年收入60万元,另加科研奖励. 科研启动经费自然科学(实验类200万,非实验类100万),根据需要提供学科平台建设经费. 依山近海面积120平米左右住房一套. 配备团队、实验室,一事一议;

职称聘为教授;

解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜. 特聘二层次 年收入50万元,另加科研奖励. 科研启动经费自然科学:实验类100万,非实验类60万 购房补贴100万元 职称聘为教授;

解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜. 特聘三层次 年收入45万元,另加科研奖励. 科研启动经费自然科学:实验类50万,非实验类30万 购房补贴60万元 职称聘为教授 特聘四层次 年收入35万元另加科研奖励. 科研启动经费自然科学:实验类30万,非实验类20万 购房补贴30万元 职称聘为副教授 特聘五层次 年收入30万元,加科研奖励. 科研启动经费自然科学:实验类15万,非实验类10万 购房补贴20万元 职称聘为副教授 青年卓越人才 年收入23万元,另加科研奖励. 科研启动经费自然科学5万 购房补贴15万元 ? 青年教师 国家政策性工资,另加科研奖励. 科研启动经费自然科学3万 学校提供租房补贴2000元/月*36个月 ? 应届国内博士毕业生或海外博士毕业留学回青人员,按照青岛市人才引进政策,另有青岛市提供的安家补贴1200元/月*36个月,与学校租房补贴叠加发放.