DOC《无锡苏南国际机场集团有限公司招聘简章》

无锡苏南国际机场集团有限公司招聘简章 ? 无锡苏南国际机场集团有限公司于2009年9月由无锡市人民政府批准成立,是苏南硕放机场设施投融资、建设、管理及其相关产业经营管理的主体,承担授权范围内国有资产保值增值的责任.

公司注册资本15亿元,下辖苏南硕放国际机场有限公司、无锡空港物流有限公司、无锡苏南国际机场集团经营管理公司、无锡苏南国际机场集团商业发展有限公司、无锡联商投资有限公司、无锡联港投资有限公司、无锡联业投资有限公司等7个全资控股子公司. ? ? ? 目前 苏南硕放机场已引进21家航空公司,国内11家,国际10家;

深航和东航是基地航空公司,现投放过夜飞机19架,通航城市58个,初步构建覆盖国内、辐射东北亚、东南亚的客运航线网络,货运航线连接北京、泉州、深圳、天津、郑州、德国哈恩、美国辛辛那提、芝加哥等城市. ? ? ? 苏南硕放机场始终保持了持续安全、客货繁荣的良好发展态势,2018年实现连续第15个安全年,2018年机场全年总起降架次5.6万架次,完成旅客吞吐量721万人次,货邮吞吐量12.4万吨,在全国分列第43位和第24位. ? ? ? 为进一步加快机场建设发展步伐,国务院批准实施《长江三角洲地区区域规划》,明确苏南硕放国际机场为"国家干线机场、苏南一类航空口岸和区域枢纽机场".无锡苏南国际机场集团始终贯彻围绕建设区域性枢纽机场的目标,落实"客货并举、主辅齐营、军民融合、持续安全"工作方针,促进机场集疏运体系建设,积极对接国家发展战略,助推无锡全国性交通枢纽建设取得更大成绩,为谱写无锡民航实践新篇章提供强大动力. ? 【招聘岗位】

一、管理培训生(7名)

1、??研究生及以上学历,经济、企业管理、民航管理、航空物流、人力资源、文秘、市场营销、工商管理、审计、财务、法律等相关专业;

2、??优秀的逻辑思维能力、学习能力、表达能力和人际交往能力;

3、??具有较强的沟通协调能力和团队协作精神;

(以上条件优秀者学历可放宽至本科) ?

二、管制员4+1(5名)

1、2019级全日制应届本科毕业生,理工科类专业;

2、英语六级,具备较强的听说读写能力;

3、身体条件符合民航局CCAR-67部所规定的管制员ⅢA体检标准;

4、综合成绩在班级排名前1/3;

5、江苏籍学生优先考虑. 本次招录的学生,确认录用后,将由苏南硕放国际机场安排为期一年的空中交通管制专业知识学习,完成培训后进入管制岗位工作. ?

三、通讯导航(2名) 通讯导航、计算机等相关专业,全日制本科及以上学历;

? 【员工发展与培养】 发展机会:较为成熟完善的人力资源管理体系,实行"干部能上能下,员工能进能出"人才策略,集团倡导给每位员工充分发挥才能的舞台. 培训体系:拥有较为完善的培训体系和优秀的培训讲师团队,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会. 自我实现:良好的双通道职业发展路径,结合员工的绩效考核和工作表现,帮您实现自己的职业理想和自我价值. 薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇,固定工资+绩效工资+季度奖金+年终奖金. 社会保障:为员工缴纳五险一金,公积金按最高比例缴纳. 后勤保障:提供廉价公租房、免费宿舍、员工班车及食堂,年度健康体检. 福利体系:员工均可享受企业补充保险(企业年金、商业医疗保险),带薪年休假、节日福利、生日福利、工作餐补贴、高温津贴、婚丧嫁娶慰问品/慰问金. 【简历投递】 微信端网申二维码(网申截止时间4月30日12:00);