DOC《中共咸阳市委》

五是干部教育培训体系改革更加深化,培训能力建设不断取得新进展,具有咸阳地域特色的干部教育培训体系更加完善.

(四)重要指标 1.县处级以上党政领导干部5年内参加党校(行政学院、社会主义学院)、干部学院以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训.科级及以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时.不同类别干部每年达到一定的调训率、参训率和人均脱产培训、网络培训学时数. 2.县市区、市直部门党政领导班子成员每2至3年到党校(行政学院、社会主义学院)、干部学院、党性教育基地等培训机构接受1次系统的理论教育和严格的党性教育,每年至少参加1次专业化能力专题培训.县处级以上领导干部在新提拔后一年内参加不少于5天的延安精神、马栏精神再教育专题培训. 3.市、县级党校教学安排中,以习近平新时代中国特色社会主义思想课程为主,理论教育和党性教育比重不低于总课时的70%.各级党校(行政学院、社会主义学院)、马栏干部学院的主体班次都要设置党性教育课程,1个月以上的班次要安排学员进行党性分析,到党性教育基地开展现场教学,确保党性教育课程不低于总课时的20%. 4.各级党校(行政学院、社会主义学院)、干部学院主体班次中,领导干部讲课课时不低于总课时的20%,运用研讨式、案例式、模拟式、体验式等互动式教学方法的比重不低于30%.党性教育中,现场教学的比重不低于50%.各级干部教育培训 机构培训课程或培训内容年更新率不低于20%.

二、全面深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训

(一)坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在教育培训的最突出的位置.始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委(党组)理论学习中心组学习主要内容,作为市县党校(行政学院、社会主义学院)、马栏干部学院主课,组织干部读原著、学原文、悟原理,深入开展理论导读、专题辅导和研讨交流,着力在深学细学、宣传宣讲、聚力聚焦、入心入脑、真懂真用上下功夫,教育引导干部系统完整地掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求.结合 不忘初心、牢记使命 主题教育,推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走.实施 习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训计划 ,以县处级以上领导干部为重点,坚持集中培训与经常性教育相结合,坚持中长期系统培训与短期专题培训相结合,坚持理论学习与实践锻炼相结合,综合运用多种方式方法,深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训.

(二)在学懂弄通做实上下功夫.深入开展理论阐释、专题辅导和研讨交流,组织干部研读习近平新时代中国特色社会主义思想原著,从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实际相结合的宽广视角,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、深厚文化底蕴、丰富实践基础、强大真理和人格力量,深刻把握这一重要思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻把握 八个明确 十四个坚持 的科学体系和丰富内涵,深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,不断提高马克思主义水平和政治理论素养,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略.坚持理论联系实际,教育引导广大干部把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,对照习近平新时代中国特色社会主义思想检视思想言行,真正筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.