DOC《潍坊盛源纺织有限公司》

(四)原材料、辅料成本增加的风险 公司拥有丰富的供应商资源,并且和供应商建立并保持了良好的业务合作关系,这在很大程度上降低了公司的经营成本.但是,随着近几年国内原料成本、劳动力成本、物流成本等的持续增加,原材料的价格和产品加工费也受其影响一直呈现上涨姿势.若相关成本进一步增加,则将导致公司经营成本增加,从而影响到公司的毛利率水平.

(五)劳动力成本上升风险 我国纺织制造业是建立在资源比较优势的基础上发展壮大起来的.低成本优势帮助我国劳动密集型中小纺织企业获得较大的经济效益.各种报告数据表明劳动力资源是中国纺织业长期比较优势的基础.但随着中国逐步进入老龄化社会,人口红利正逐步消失,再加上劳动者维权意识的提高,使得工人的劳动成本不断提高,劳动力供求形势正在不断发生变化,公司将面临劳动力成本上升的风险.

(六)下游纺织服装行业发展放缓,需求下滑风险 行业下游发展趋势放缓,服装出口贸易不确定性因素增多,棉纺织行业产品结构调整,产业转型升级压力加大.报告期内,中国服装行业国内消费2012年以来增速明显下滑,尽管仍高于中国GDP增速,但低于社会总体消费的增速,终端消费动力不足,对纱布等产品的需求平淡,导致纱布市场价格整体呈现下跌态势.需求下滑以及传统产品利润率降低等不利因素传导至上游棉纺纱行业,导致产品利润空间下降,行业亏损面扩大,棉纺纱企业压力加大.纱布是纺织服装类企业的主要原材料,纺织服装行业的发展趋势直接影响到对上游棉纺织行业产品的需求,从而影响到纱布等上游产品的价格,进而影响棉纺纱行业等上游产业的利润空间.

(七)公司规模的扩大带来的管理风险 近年来公司业务发展迅速,经营规模不断扩大,业务区域不断扩张.虽然公 司主要管理人员在人力资源服务行业从业多年,行业经验丰富,且熟悉公司基本 情况和运营机制.但如果公司管理层的业务素质及管理水平不能适应公司规模的 需要,组织模式和管理制度未能及时调整完善,将会削弱公司的市场竞争力,从 而对公司业务发展造成不利影响.

二、股东关于自愿锁定股权的承诺 本公司为有限责任公司,不涉及股权锁定的情况.

三、股利分配政策 根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》,本公司现行的利润分配政策为:

1、公司的税后利润,按下列顺序分配: (1)弥补以前年度亏损;

(2)提取10%的法定公积金;

(3)提取任意公积金;

(4)支付股东利润.

2、公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取.提取法定公积金后,是否提取任意公积金由股东决定.公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,可以经股东决定分配. 股东或者执行董事违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司.

3、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加资本.但是,资本公积金不得用于弥补公司的亏损.法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五. 目录释义

61、一般词汇

6

2、专业词汇

6

第一章 概览

8

一、挂牌公司基本情况