DOC《运城职业技术学院2019年公开招聘工作人员计划表》

2.有内科、外科、临床妇科、妇产科、儿科、少儿推拿等相关工作经验者优先;

3.有海外护理或介护工作经历优先,并可适当放宽学历.

6 教师 医学课程教学、科研等 1.硕士研究生及以上学历,临床医学相关专业;

2.有临床工作经历优先.

1 护理学 教师 生理学、病理学课程教学、科研等 1.硕士研究生及以上学历,基础医学、生理学、病理学等相关专业;

2.有临床工作经历优先.

1 中医康复技术 教师 针灸推拿类课程教学、科研等 1.硕士研究生及以上学历,本硕针灸推拿专业;

2.有针灸推拿工作经历优先.

3 教师 中医学类课程教学、科研等 1.硕士研究生及以上学历,本硕针灸推拿专业;

2.有中医工作经历优先.

1 思政部 (2人) 思想政治教育 教师 思政课教学、科研等 1.硕士研究生及以上学历,国家关系、中共党史、马克思主义中国化等相关专业;

2.有高校从教经历优先.

2 教学矿井(1人) 数控加工技术 教师 实践教学、科研等 1.硕士研究生及以上学历,数控技术相关专业,本硕专业一致或相近. 2.有相关工作经历优先.

1 心理教研室(1人) 心理学 教师 心理学教学、科研及心理咨询 1.硕士研究生及以上学历,心理学相关专业;

2.有心理咨询相关工作经历优先.

1 党委宣传部(1人) 行政管理 宣传工作 1.中共党员,政治立场坚定,有较强的政治敏感性、政治鉴别力和良好的人际沟通能力;

2.硕士研究生,中文、哲学、新闻、思政等相关专业;

3.热爱新闻宣传工作,掌握一定的新闻摄影摄像技术,具备良好的文字材料写作能力,熟悉各种办公软件;

4.具有组织工会活动和大型文体活动的能力;

5.年龄原则在30岁以下,有新媒体工作经验和报纸的采编能力优先.

1 人事处 (1人) 人力资源管理 行政管理 人才队伍规划、建设等 1.硕士研究生,人力资源管理专业;

2.有相关工作经历者优先,有规模以上企业或高校人力资源管理相关工作经历3年以上者,可放宽至本科学历.

1 合计 33