编辑: 元素吧里的召唤 | 2014-09-16 |
com 安徽省科学技术厅制 二一年六月 试点工作的总体目标 试点工作时间:2010年1月-2011年12月 试点工作总体目标:通过2年试点,本公司铜陵洁雅生物科技股份有限公司力争打造国内湿巾第一品牌,国际知名湿巾生产、研发基地 . 试点工作具体目标:
1、2010年、2011年企业销售收入分别达到2 亿元、2.9亿元;
研究开发费用占销售收入的比例分别达到4.3 %、4.5 %.
2、到2011年底,企业研发人员总数达到 60人,其中重点扶持科技创新创业人才30人.
3、到2011年新产品(工艺、服务)销售收入占主营业务收入的比例达到 55%.
4、创新组织与管理:企业创新战略制定与实施、研发支撑体系建设、创新管理与制度建设、品牌塑造、创新文化建设以及获得重大科技奖励、主持和参与制定标准等. 试点工作主要任务
1、加大研究开发投入,提高研究开发费用占销售收入的比例,积极承担国家和省科技创新项目,对引进技术进行消化吸收再创新,对研究开发成果进行科学普及.
2、吸引和培养创新人才,建设创新型人才队伍,加强管理人员科技培训、科技人员继续教育及职工技能培训.
3、完善创新战略,打造自主创新品牌,实施知识产权战略和自主品牌战略,主持制定或参与制定行业、国家、国际技术标准.
4、完善激励创新的政策,实行创新要素参与分配制度,鼓励职工开展技术创新活动.
5、推进管理创新和创新文化建设,探索和创新产学研结合的组织模式和运行机制,建立产业技术创新战略联盟,注重营造尊重人才、崇尚创新、宽容失败、和谐奋进的创新文化氛围. 保障措施 为保证完成试点工作目标和主要任务,公司采取下列主要措施:
1、组织保障:成立创新型企业试点工作领导小组.公司总经理全面负责该项工作的开展,并负责试点工作规划、任务、目标、政策的制定;
领导小组其他成员由公司各分管领导及研发部门主要负责人组成,形成责任和分工明确的领导负责人制度;
创新型企业试点工作领导小组设立办公室,负责创新型企业试点日常工作;
试点工作建立内部检查、考核机制.
2、人才保障:搭建技术创新平台、创造优越的人才生长氛围和激励机制.公司一方面要加大人才引进力度,特别重视牵头人和领军人才的发掘、培养和引进;
另一方面创造完善的用人机制、营造具有洁雅创新特色和有利于技术创新的文化氛围,使之充分发挥其创造力.
3、经费保障:继续加大技术创新投入力度.多方筹集经费,包括设立洁雅化工技术创新基金和通过项目申报来争取政府资助等,并积极申报火炬计划、科技攻关计划等国家和地方的项目.
4、机制保障:试点工作建立内部检查、考核机制.负责人根据试点工作总体规划对计划执行情况按阶段目标进行考核,各分管负责人根据具体试点工作内容对相关部门实施考核.