DOC《三、全国招聘需求：》

编辑： 山南水北 2014-10-01

3、深圳市户口调入.

4、成熟精细的入职培训体系和导师制度,提供完善的职业成长环境.

6、体育与康乐活动:组织日常体育活动并提供活动费用,每年国内旅游一至两次.

5、其他补充福利:年度健康体检;

国家法定之外公司为员工购买意外保险;

员工每年生日发蛋糕券;

每天提供水果及零食及加班夜宵等.

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