DOC《附件：》

3、危害因素造成的事故类别及后果 危害因素造成的事故类别,包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害. 危害因素引发的后果,包括人身伤害、伤亡疾病、财产损失、停工、违法、影响商誉、工作环境破坏、环境污染等.

(二)安全风险和隐患分析.安全风险和隐患分析就是要在安全风险辨识的基础上,对事故发生可能性及其后果严重性进行分析,为安全风险评价分级和管控提供支持.分析过程中要充分考虑现有安全风险管控措施的有效性.对于事故发生可能性及其后果严重性,可以通过对事故或事故组合的结果建模确定,或通过实验研究推导确定,也可以通过对行业内同类型事故的分析确定.

三、安全风险评估与分级 安全风险和隐患评估就是要将安全风险分析的结果与企业确定的安全风险准则比较,确定每一项安全风险和隐患的等级,以便做出安全风险应对的决策.安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险,分别采用红、橙、黄、蓝四种颜色标识.风险评估方法可以是定性的、半定量的、定量的,或者是这些方法的组合.推荐作业条件危险性分析法(LEC)作为判断风险等级的准则.本方法的风险度由事故事件发生的可能性、暴露于危险环境的频繁程度及事故事件后果严重性大小决定的.其风险等级(值)采用作业条件危险性分析法(LEC)进行评价分级. 该方法是对具有潜在危险性作业环境中的危害因素进行半定量的安全评价方法,用于评价操作人员在具有潜在危险性环境中作业时的危险性、危害性.用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小,这三种因素分别是:L(likelihood,事故发生的可能性)、E(exposure,人员暴露于危险环境中的频繁程度)和C(consequence,一旦发生事故可能造成的后果).给三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再以三个分值的乘积D(danger,危险性)来评价作业条件危险性的大小,即: D=L*E*C L―事故事件发生的可能性;

E―暴露于危险环境的频繁程度;

C―事故事件产生后果的严重性. D―风险度(危险性);

在确定每一项安全风险等级的基础上,还要按照短板原理(选择评估单元中安全风险的最高等级作为该评估单元的安全风险等级)或综合加权的方法确定各岗位、各生产区域的安全风险等级. LEC风险评估法 事故发生的可能性(L) 可能性 系数 极不可能(>

1次/30年,只是理论上的事件) 0.2 可能(1次/20年) 0.5 有可能(1次/10年)

1 不经常(1次/3年)

3 会发生(1次/6个月)

6 发生(1次/周)

10 ?人员于危险环境中的暴露频次(E) 暴露频次 系数 很少(≤1次/年) 0.5 较少(2-5次/年)

1 有时(1-2次/月)

2 频繁(1次/周)

3 过繁(1次/天)

6 连续(>

2次/天)

10 事故可能造成后果的严重性(C) 严重程度 系数 轻微伤级

2 轻重伤级

6 致命性级(1-2人死亡)

15 较大伤亡级(3-9人死亡)

40 重特大伤亡级(10人及以上死亡)

100 安全风险等级划分标准 风险计算分值 风险程度 风险等级 风险预警色 D>

320 重大风险,可能发生重特大事故 Ⅳ 红160≤D........