DOC《劳务分包企业基础管理工作检查记录表》

4、现场人员普法维权培训情况核查记录,未能提供-3,试卷与花名册不符-2(3分);

5、按月提供现场作业人员考勤记录,不能提供的-3,与花名册及人员流动记录不符-2(3分);

6、建立劳务人员变动台账,并每周更新作业人员花名册(3分),未建立变动台账的-3,未按周更新的一次-1;

7、按月提供现场作业人员工资发放记录,不能提供的-4,与花名册及人员流动记录不符-3,工资表发现伪造或代签的-10.

5 应急预案情况 (10分) 制定并落实纠纷和突发事件处理预案,成立相应的应急领导小组

10

1、成立应急小组,小组人员联系方式齐全.未成立小组的-3,联系方式无手机或手机号码为外地号码的-2;

2、预案中有事前教育、排查内容,缺少此项内容-2;

3、预案中有事件发生后疏导至本企业办公地点或项目部的内容,缺少此项内容-3;

4、预案中有事件解决具体方式或方案(向相关部门进行报告不作为解决方案),缺少此项内容-3.

6 2012年度企业在京工作总结 (10分) 文字描述企业2012年度在京各项管理工作开展情况,包含劳务合同及人员备案情况、劳务管理工作开展情况等

10 对于不能提供工作总结的,-10分;

内容不符合要求的,-5分7在京负责人(10分) 企业在京负责人在场

10 在京负责人不在场-10,在京负责人以档案管理手册为准. 备注:企业提供的所有制度文件不得抄袭,否则抄袭部分按零分处理 管理人员及特殊工种人员持证检查表 人员类别 备案人数 持证人数 施工队长 劳动力管理员 安全员 施工员 材料员 质检员 特殊工种(包含电工、焊工、切割工、起重工、司索工、信号指挥工、架子工、锅炉工等) 检查人员签字:企业负责人签字: