DOC《京建发〔2015〕380号附件2》

(3)明确具有较大危险因素的各场所、岗位、设备设施管理人员的基本要求和行为;

(4)明确中控室、变配电室、锅炉房、机房、库房、施工现场等重点场所、设备和设施和特种作业、危险作业的劳动防护用品配备、使用和管理要求. 1.无该项制度或制度与实际不符,不得分;

2.制度规定的内容不全,每缺1项扣1分;

3.无该制度执行记录,扣3分;

记录不完整,扣2分;

4.具有较大危险因素的各场所、设备设施的安全管理和安全检查未明确专人负责,即为否决. 1.具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度;

2.制度执行记录;

3.具有较大危险因素的各场所、设备设施的安全管理和安全检查未明确专人负责名册. 《北京市安全生产条例》第十八条 第5.4.2条第5.4.6条 安全生产 规章制度

5 4.危险作业管理制度(可能涉及的危险作业范围:带电作业、高处作业、有限空间作业、使用易燃易爆等危险物品作业等)(1)明确从事危险作业人员应具备的条件;

(2)明确从事危险作业部门和人员的职责;

(3)明确从事危险作业操作的规范程序;

(4)明确从事危险作业应采取的保护措施;

(5)明确从事危险作业需禁忌的事项. 1.无该项制度或制度与实际不符,不得分;

2.制度规定的内容不全,每缺1项扣1分;

3.无危险作业管理档案,扣3分;

4.档案记录不完整,扣2分. 1.危险作业管理制度;

2.危险作业管理档案记录. 《北京市安全生产条例》第十八条 第5.4.2条第5.4.6条 安全 生产 基础 管理 安全生产 规章制度

5 5.特种(设备)作业人员管理制度 (1)明确特种(设备)作业人员持本人证件上岗作业或证件由相关部门集中保存;

(2)明确正确佩戴劳动防护用品;

(3)明确定期培训教育;

(4)明确按时复审. 1.无该项制度或制度与实际不符,不得分;

2.制度规定的内容不全,每缺1项扣1分;

3.未建立特种(设备)作业人员管理台账,或特种(设备)作业人员证件与台账不符,扣3分. 1.特种(设备)作业人员管理制度;

2.特种(设备)作业人员管理台账. 《北京市安全生产条例》第十八条 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十五条 第5.4.2条第5.4.6条 安全生产 规章制度

5 6.劳动防护用品配备和管理制度 (1)明确劳动防护用品管理的责任部门及职责;

(2)明确劳动防护用品采购方式;

(3)明确劳动防护用品发放人员范围、发放周期、发放形式;

(4)明确劳动防护用品佩戴、使用的要求;

(5)明确劳动防护用品养护、检测、管理要求;

(6)明确劳动防护用品报废标准. 1.无该项制度或制度与实际不符,不得分;

2.制度规定的内容不全,每缺1项扣1分;

3.无劳动防护用品配备和管理档案,扣3分;

4.档案记录不完整,扣2分. 1.劳动防护用品配备和管理制度;

2.劳动防护用品配备和管理档案;

3.劳动防护用品发放记录. 《北京市安全生产条例》第十八条、第三十六条 第5.4.2条第5.4.6条 安全生产 规章制度

5 7.安全生产奖励和惩罚制度 (1)明确实施安全生产奖励和惩罚的目的、条件和基本要求;

(2)明确安全生产奖励和惩罚的等级划分;

(3)明确安全生产奖励和惩罚的实施方法;

(4)明确奖励和惩罚档案资料管理要求. 1.无该项制度或制度与实际不符,不得分;